Création de modules d'apprentissage numériques

Apprenez à créer des modules d'e-learning

Offrez une nouvelle dimension à votre formation et apprenez à créer des modules d’e-learning. Durant cette formation, vous apprendrez, au moyen de quelques principes didactiques essentiels et d’une méthodologie efficace, à créer des modules d’apprentissage numériques qui améliorent le ROI, la motivation, l’interactivité et le gain de temps.

Le contexte

Cette formation est faite pour vous parce que, p.ex. :

  • on vous demande de (faire) transformer vos formations/cours en modules d’apprentissage numériques.
  • vous êtes à la recherche d’une méthodologie efficace pour propulser votre formation dans un environnement numérique (indépendamment de l’environnement d’apprentissage numérique ou des e-tools avec lesquels vous travaillez).
  • vous souhaitez améliorer l’efficacité et l’impact de parcours d’apprentissage et de changement via des modules de formation numériques.

Groupe cible

  • formateurs, enseignants, experts, accompagnateurs, professeurs
  • responsables de formations, L&D managers, HRD managers, learning consultants
  • concepteurs de parcours d’apprentissage

Qu'apprenez-vous dans la formation?

  • À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de créer des modules d’e-learning conformément à quelques principes didactiques essentiels et à une approche standardisée (ADDIE & SAM).
  • Vous apprendrez à élaborer des modules d’e-learning efficaces qui permettront d’améliorer le ROI, la motivation, l’interactivité et le gain de temps pour les participants.
  • Vous pourrez évaluer un module d’e-learning et formuler des propositions d’amélioration sur base de critères de qualité fixes.

Programme

  • la méthodologie ADDIE & SAM en guise de fil conducteur pour l’élaboration de modules d’apprentissage
  • analyse des besoins d’apprentissage
  • formulation d’objectifs d’apprentissage
  • principes didactiques pour la création de modules d’apprentissage numériques
  • élaboration d’un scénario et d’un script basés sur des objets d’apprentissage
  • critères de qualité pour l’évaluation de modules d’e-learning

Approche didactique

  • Nous organisons d’abord un entretien préliminaire écrit.
  • Cette formation sur les compétences se compose à 75 % d’exercices pratiques (application).
  • Nous commençons par donner un aperçu de la méthodologie (ADDIE & SAM).
  • Ensuite, nous parcourons, étape par étape, toutes les phases du processus.
  • En tant que participant, vous travaillez sur votre propre cas.
  • Chaque phase débute par une brève explication. Ensuite, vous commencez à travailler sous la direction du formateur. Les résultats sont comparés et analysés après chaque phase.
  • Pendant les exercices, l’accent est mis essentiellement sur la formulation d’objectifs d’apprentissage et le développement d’un script, en vue d’une mise au point ultérieure. À cet effet, nous utilisons les outils MS Word ou MS Powerpoint.
  • Enfin, nous évaluons quelques modules d’e-learning existants au moyen de différents critères de qualité.
  • Nombre maximum de participants : 8

Informations pratiques

Lors de cet atelier interactif, vous travaillez sur votre propre cas.  C’est pourquoi il est indispensable d’apporter un notebook, un ordinateur portable ou une tablette à la formation.

Témoignages (11)

Je n’ai aucune suggestion parce que cette formation est excellente ! Patrick est simplement un expert et un formateur captivant. La formation est instructive et pas du tout ennuyeuse.

- Tamara Verhelle

Formation extrêmement intéressante. C’est manifestement une excellente idée d’investir dans l’e-learning. Un super formateur absolument compétent.

- Lisette Motmans, AFSCA, experte administrative

La structure de cette formation était excellente. Le formateur a parfaitement répondu aux différents besoins des participants. Pour chaque organisation, il donne toujours de bons exemples et nous aide à réfléchir sur la meilleure approche à adopter.

- Kathleen Cooremans, AFSCA, experte administrative

Le formateur est une icône expérimentée dans l’univers de l’e-learning. Cette formation souligne l’essence de l’instructional design dans le cadre de l’e-learning, avec une attention particulière pour l’importance de la structure et de l’histoire. À recommander pour tous !

- Lieselot Declercq, D-Teach, directrice

La formation vous aide à choisir le contenu que vous allez utiliser et la façon de proposer ce contenu via un apprentissage en ligne.

- Anita Prinzie, NGDATA Products SA, product manager

Le formateur est un expert dans sa discipline qui est capable de transmettre, de façon intelligible, le message aux participants.

- Stefaan Neirynck, Covestro SA, responsable de formation

Formateur très enthousiaste avec une immense expertise. J’ai envie de suivre d’autres formations dispensées par ce formateur !

- Liesbeth Ponsaerts, Vorm asbl, responsable

Cette formation est dispensée par un formateur enthousiasmant qui partage ses connaissances avec beaucoup de passion !

- Claude Chielens, Blinc Sales Institute, directeur

J’ai beaucoup appris. Cette formation en vaut assurément la peine. Le formateur est un expert dans son domaine. L’interaction avec les autres participants était également très captivante.

- Ria Claessens, Response Consulting, directrice

Il s’agit d’une excellente première formation pour les personnes qui commencent à travailler avec des modules d’apprentissage numériques !

- Sam Van Espen, IPG Holding SA, formateur coordinateur

Cette formation m’a donné une vision réaliste des enjeux lors de la création d’un module d’e-learning. C’était absolument enrichissant ! D’excellents conseils pratiques sur les connaissances !

- Wouter Hermsen

Formateur

Patrick Belpaire

Patrick Belpaire
Patrick Belpaire a obtenu son diplôme de licencié agrégé en sciences psychologiques et pédagogiques en 1984. Après avoir occupé, pendant 2 ans, le poste de professeur de Didactique et de coach dans le domaine d'apprendre à apprendre, il a rejoint Dolmen Computer Applications.  En 1994, il a rassemblé son expérience de l’informatique, du marketing et de la pédagogie pour fonder l’entreprise U&I Learning sa, spécialisée dans l’(e-)learning.  Cette entreprise s’est hissée au rang de société cotée en bourse avec plus de 200 clients et 120 collaborateurs dans 3 pays. En juin 2010, il a quitté U&I Learning où il occupait la fonction de président et d’administrateur. Depuis, il met son expérience de conseiller et d’accompagnateur au service de PME en croissance ainsi que de plus grandes entreprises dans le cadre de leur évolution vers une organisation apprenante.   

Possibilités de subvention

Portefeuille PME

HRD Academy est agréée pour les subventions du KMO Portefeuille ("Portefeuille PME" en Flandre). Si votre organisation remplit les conditions, l’autorité flamande paye entre 30 et 40 % du montant de la formation, dont le coût des repas à concurrence de 25 euros par jour et par personne, sans le montant TVA, qui est directement versé à HRDA. Numéro d’agrément de HRD Academy : DV.O202520. Pour plus d’informations : cliquez ici, appelez le 1700 ou contactez HRDA au +32 (0) 9 336 31 64.  


Chèques-formation pour travailleurs

HRD Academy est également agréée pour les chèques-formation pour travailleurs via le VDAB. 

Cliquez ici pour plus d’informations.  


Subventions de la Région de Bruxelles-Capitale

Si la PME ou votre activité indépendante est établie en Région de Bruxelles-Capitale, vous pouvez demander une subvention de cette Région afin de suivre la formation. Entre 40 et 70 % des frais vous sont remboursés. Attention, vous devez introduire la demande de prime au moins un mois avant le début de la formation.

Vous trouverez des informations détaillées ici.


Chèques-formation de la Région wallonne

Pour plus d’informations : cliquez ici.

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Données

  • 02.03.202009:00 - 17:00
  • 03.03.202009:00 - 17:00

Lieu

The Classic Domain
Ast 26B

1650 Beersel
Belgique
Vérifiez l'emplacement

Formateurs

  • Patrick BelpairePatrick Belpaire

Prix

1.320,00 € hors TVA

S'inscrire

Données

  • 15.10.202009:00 - 17:00
  • 16.10.202009:00 - 17:00

Lieu

The Classic Domain
Ast 26B

1650 Beersel
Belgique
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Formateurs

  • Patrick BelpairePatrick Belpaire

Prix

1.320,00 € hors TVA

- 10%Réduction pour réservation rapide

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