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En savoir plusNotre offre de formations en coaching couvre différents niveaux et approches: des parcours de base pour acquérir des compétences solides, jusqu’aux spécialisations qui permettent d’élargir votre regard et d’affiner votre posture de coach. Chaque formation est conçue avec exigence et ancrée dans la pratique, pour soutenir à la fois votre développement personnel et professionnel. Prenez le temps d’explorer les différentes possibilités et de choisir la formation qui correspond le mieux à votre cheminement.
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En savoir plusFormations ouvertes uniques pour les dirigeants, gestionnaires, chefs d'équipe, directeurs, gérants, chefs de service, coordinateurs et responsables.
En savoir plusDepuis 2020, nous accordons une attention particulière au développement d’une offre croissante de formations en ligne que nos clients jugent d’une qualité équivalente à celle de nos formations en présentiel.
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“J’ai adoré l’enthousiasme de Stéphanie qui est une vraie experte du domaine. Elle maitrise autant les aspects individuels que organisationnels.”
Sylvie à propos de la formation: Formation de coach en stress et burn-out
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Vous apprendrez à accompagner efficacement les employés ou les personnes coachées qui se plaignent du stress, afin qu'ils puissent reprendre le travail avec vitali...
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Stéphanie est coach certifiée PCC, formatrice et consultante. Son thème favori : la performance durable. Enrichir, développer le capital humain de l’organisation permet d’atteindre la performance individuelle et collective et de renforcer la motivation.
Depuis 1991, Carine a une passion pour les formations interactives, qui lui a permis d’évoluer naturellement dans les mondes merveilleusement différents de l'éducation, des institutions académiques et des petites et plus grandes entreprises.
En tant que coach d’équipe, l’objectif de Johan consiste à aller à l'essentiel afin de créer un alignement plus profond, gagner du temps, de l'impact et de l'efficacité tant individuellement que collectivement.
Grâce à son travail sur la voix naturelle, il aide les participants à révéler leur confiance en eux, leur ancrage, leur force et leur subtilité. Une dynamique de groupe saine favorise l'écoute, l'harmonie collective et le résultat.
Diplômé en didactique et fort de son expérience en informatique et en gestion des entreprises, Patrick accompagne des organisations dans le cadre de l’apprentissage digital et de l’utilisation de la technologie.
Yannick Lierman est diplômée en gestalt-thérapie et s'est ensuite spécialisée dans la dynamique de groupe, la transformation du corps, la médiation et les travaux relatifs aux traumatismes.
Catherine accompagne les dirigeants et les managers dans la découverte de leurs talents, le développement de leur leadership et dans la gestion de transitions professionnelles (réorientation de carrière, prise de poste, réorganisation).
Depuis de nombreuses années, Dorothée dispense des formations à des coaches dans le cadre du coaching d’équipe et du coaching individuel en Belgique et en Suisse. Elle est parfaitement trilingue et accompagne, avec enthousiasme et expertise, les équipes d’entreprises internationales sur la voie du succès et d’une collaboration renforcée.
Roel est coach certifié (Le coaching qui inspire, Jef Clement) et formateur. Il travaille dans le domaine du développement d’équipe et individuel et du leadership personnel.
Nadja est coach certifiée ICF (MCC) et coach en présence transformationnelle (TPLC) avec plus de 25 ans d'expérience dans le coaching exécutif et le coaching en leadership.
Emilie Somers, Facilitatrice et agitatrice de possible, spécialisée en people management et storytelling.
Jan Ardui est gestalt-thérapeute et formateur PNL international. Depuis 1986, il est consultant indépendant, formateur et coach exécutif dans différentes entreprises en Europe.
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