Train the trainer: Basisvaardigheden voor trainers
Leer de basis van het trainersvak in deze oplei...
Lees meerBoeiend spreken voor publiek zodat je boodschap blijft hangen
De opleiding Presentatietechnieken – Presenteren met impact helpt je om met meer zelfvertrouwen en overtuiging te presenteren in kleine en grote groepen. Je leert hoe je je zenuwen onder controle houdt, hoe je een presentatie helder opbouwt en hoe je je boodschap krachtig brengt. Door intensief te oefenen met stemgebruik, lichaamstaal en interactie versterk je stap voor stap je presentatievaardigheden. Zo zorg je ervoor dat je presentatie niet alleen duidelijk is, maar ook blijft hangen bij je publiek.
Wie zich verdiept in presentatietechnieken merkt al snel dat presenteren meer is dan het overbrengen van informatie. Een krachtige presentatie vertrekt niet vanuit PowerPoint of een lijst bullet points, maar vanuit een duidelijke boodschap en een goed inzicht in je publiek. Wat wil je dat je toehoorders onthouden, voelen of doen na jouw presentatie?
Goede presentatietechnieken helpen je om structuur aan te brengen in je verhaal, met vertrouwen voor een groep te staan en je publiek actief te betrekken. Daarbij spelen niet alleen woorden een rol, maar ook lichaamstaal, stemgebruik, oogcontact en interactie. Wie zijn publiek weet te betrekken verhoogt immers de kans dat de boodschap echt aankomt en blijft nazinderen.
Een sterke presentatie maakt gebruik van ritme en een doordachte opbouw: een boeiende opening die de aandacht trekt, een helder middenstuk waarin je je boodschap ontwikkelt en een afsluiter die de essentie onderstreept of aanzet tot actie. Ondersteunend beeldmateriaal kan een presentatie versterken, op voorwaarde dat het beperkt en relevant is en echt waarde toevoegt aan wat je wil overbrengen. Door bewust te kiezen hoe je je presentatie structureert vergroot je de kans dat je publiek je kernboodschap onthoudt.
Tijdens de opleiding Presentatietechnieken - Presenteren met impact werk je aan verschillende aspecten die een presentatie impactvol maken. Je staat stil bij je voorbereiding en het omgaan met zenuwen, bij een doordachte opbouw van je presentatie en bij het versterken van je presentatievaardigheden zoals houding, beweging, stemgebruik en interactie met je toehoorders.
Extra inspiratie over impactvol presenteren vind je ook in onze blog Presenteren met impact: Gids voor een sterke presentatie.
De opleiding Opleiding presentatietechnieken - Presenteren met impact is bedoeld voor iedereen die op een boeiende en beklijvende manier wil leren spreken voor publiek, zowel in kleine groepen als voor een groter publiek.
Je werkt aan het mentale aspect van presenteren en leert hoe je met meer zelfvertrouwen en rust voor een groep kan staan. Je krijgt inzicht in hoe zenuwen en belemmerende gedachten je presentatie kunnen beïnvloeden en hoe je deze kan omzetten in helpende overtuigingen. Door bewust om te gaan met spanning vergroot je je impact als spreker en kan je je boodschap met meer overtuiging brengen.
Je staat stil bij de voorbereiding van je presentatie en krijgt handvatten om je verhaal duidelijk en gestructureerd op te bouwen. Je verkent hoe je vertrekt vanuit een duidelijke boodschap en hoe je aansluiting vindt bij de behoeften van je publiek. Je leert structuur aanbrengen in je presentatie, met aandacht voor een boeiende opening, een logisch middenstuk en een afsluiter die de essentie onderstreept of aanzet tot actie.
De grootste focus van de training ligt op het oefenen van concrete presentatietechnieken. Je experimenteert met lichaamstaal, mimiek, oogcontact, stemgebruik en beweging in de ruimte. Je leert hoe je spanning kan opbouwen met stiltes, hoe je je boodschap kan versterken met overtuigende gebaren en hoe je interactie creëert met je toehoorders. Ook het gebruik van ondersteunend beeldmateriaal en slides komt aan bod, op een manier die je verhaal versterkt en niet overheerst.
Tijdens deze tweedaagse training ga je intensief aan de slag met korte presentaties en praktische oefeningen. Je wordt uitgenodigd om te experimenteren, nieuwe invalshoeken te verkennen en je comfortzone te verruimen. Door zelf te oefenen én te leren van de andere deelnemers scherp je stap voor stap je presentatievaardigheden aan. Je krijgt gerichte feedback op je aanpak zodat je met meer zelfzekerheid en impact voor een groep kan spreken.
Tijdens deze tweedaagse training werk je bijna voortdurend al doende aan je presentatievaardigheden. Korte inzichten en demonstraties worden onmiddellijk gevolgd door praktische oefeningen waarin je experimenteert met stemgebruik, lichaamstaal, interactie en het opbouwen van spanning in je verhaal.
Je brengt meerdere korte presentaties en krijgt daarop gerichte feedback van de trainer en de andere deelnemers. Door te oefenen, te herhalen en nieuwe invalshoeken uit te proberen verleg je stap voor stap je comfortzone en ontwikkel je meer zelfzekerheid als spreker.
Er is veel aandacht voor een veilige leeromgeving waarin je kan experimenteren en fouten maken. Tegelijk word je uitgedaagd om nieuwe technieken toe te passen en je eigen stijl verder te ontwikkelen. Zo leer je niet alleen door te luisteren, maar vooral door te doen en te ervaren wat werkt voor jou en je publiek.
We werken met een kleine groep zodat iedereen intensief kan oefenen en persoonlijke feedback krijgt. Het maximum aantal deelnemers bedraagt acht.
Je ontvangt een uitgebreid werkboek 'Presenteren met impact' met inzichten, praktische technieken en oefeningen rond presenteren. Tijdens de opleiding gebruik je dit werkboek actief om je presentatie voor te bereiden en om nieuwe technieken uit te proberen. Ook nadien kan je het blijven gebruiken als houvast om je presentatievaardigheden verder te versterken.
In de blog van HRD Academy vind je heel wat inspirerende artikelen over spreken voor een groep, trainen, coachen, HR en leidinggeven. Zo ontdek je in het artikel Presenteren met impact: Gids voor een sterke presentatie hoe je je presentatie helder opbouwt en je boodschap sterker laat overkomen bij je publiek.
Ook andere blogs bieden waardevolle inzichten. In De 10-20-30 regel: krachtig presenteren met minder slides en meer impact lees je hoe je met eenvoudige keuzes meer rust en duidelijkheid in je presentatie brengt. Het artikel Trainen is meer dan praten, leren is meer dan luisteren belicht hoe interactie en betrokkenheid bijdragen aan diepgaander leren. En in Groepsdynamica in fasen: hoe je een groep begeleidt van onzekerheid tot afscheid ontdek je hoe groepen evolueren en hoe je daar als spreker of trainer op kan inspelen.
HRD Academy is erkend als aanbieder van opleidingen binnen de KMO Portefeuille. Ons erkenningsnummer is: DV.0202520. Indien jouw organisatie aan bepaalde voorwaarden voldoet, betaalt de Vlaamse Overheid 20 tot 30% van het bedrag van de training. Het BTW bedrag komt hiervoor niet in aanmerking, dit moet rechtstreeks aan HRD Academy betaald worden. Alle gedetailleerde info en een handleiding om jouw aanvraag voor de KMO portefeuille in te dienen, vind je op de site van VLAIO.
Ben je zelfstandig of werk je voor een KMO in Brussel? Dan maak je onder bepaalde voorwaarden aanspraak op de Premie Opleiding van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Deze steun kan 40 tot 80% van je kosten dekken. Op de website van Brussel Economie en Werkgelegenheid kan je checken of je hiervoor in aanmerking komt en hoe je de premie kan aanvragen. Opmerking: deze premie is enkel toepasbaar indien de opleiding binnen de 6 maanden wordt afgerond.
Ben je werkzaam in de voedingsindustrie? Dankzij ons Qfor certificaat zijn wij erkend door Alimento (voorheen IVP) voor al onze opleidingen. Check met Alimento op welke tussenkomst je recht hebt.
Op de pagina Subsidies en erkenningen vind je een volledig overzicht van alle subsidies en erkenningen waar HRD Academy over beschikt. Let wel: controleer altijd de webfiche van de opleiding om te zien welke subsidies specifiek voor die opleiding van toepassing zijn.

Frederik Imbo is spreker, trainer en coach. In 1999 richtte hij Imboorling op, van waaruit hij bedrijfstheater en improvisatietheaterworkshops ontwikkelde voor kinderen en volwassenen. Vanuit die praktijk groeide zijn interesse in communicatie en in de manier waarop mensen via taal en interactie echte verbinding met elkaar kunnen maken.
In 2006 sloeg hij een nieuwe richting in met de interactieve inspiratiesessie "Waarom we 2 oren hebben en slechts 1 mond". Sindsdien focust hij zich op inspiratiesessies, trainingen en persoonlijke coaching. Hij blijft zich voortdurend verdiepen in nieuwe inzichten en methodieken om zijn sessies inhoudelijk sterk, interactief en leerrijk te houden.
Zijn werk combineert storytelling, ervaringsgericht leren en diepgaande dialoog. Hij brengt kennis op een toegankelijke en vaak ludieke manier, stimuleert open communicatie en creëert ruimte voor eerlijke, verdiepende gesprekken. Vanuit die kwaliteiten is hij actief als keynote speaker, storyteller, trainer en personal coach.
Frederik Imbo behaalde een Master Dramatische Kunst aan het Conservatorium Gent (1997) en volgde bijkomende opleidingen in NLP, transpersoonlijke coaching en counseling en Nonviolent Communication, onder meer via een internationale intensieve training bij Marshall Rosenberg. Daarnaast is hij Insights Discovery Licensed Practitioner.
Verbinding, openheid en kwetsbaarheid vormen een rode draad in zijn werk en aanpak.
Prijs
Prijzen verschillen bij sommige edities.
Editie 29, 30:
€ 1 200,00 excl. BTW
Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.
Editie 31, 32:
€ 1 225,00 excl. BTW
Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.
Groepskorting: Bij een gelijktijdige inschrijving geniet elke extra deelnemer (vanaf de 2de persoon) van 5% korting. De eerste deelnemer betaalt het standaardtarief.
Bij HRDA zijn de prijzen telkens alles inbegrepen, behalve BTW.
Frederik Imbo
Frederik Imbo
Frederik Imbo
Frederik Imbo
Leer de basis van het trainersvak in deze oplei...
Lees meer
De meest uitgebreide én gecertificeerde trainer...
Lees meer
Leer als trainer professioneel omgaan met onvoo...
Lees meer
Breng coachgesprekken tot leven met visuele too...
Lees meerEen zaal vol mensen. De spreker begint te praten. Soms voel je al na enkele minuten dat je aandac...
Hoe hou je deelnemers actief betrokken in je training? Hoe zorg je ervoor dat ze niet alleen luis...
De eerste minuten van een training zijn bepalend voor het verdere verloop. Deelnemers vormen raze...
Didactische werkvormen bepalen mee of deelnemers actief leren, geboeid blijven en de inhoud écht ...
Wil je als trainer dat je deelnemers écht leren? Dan heb je meer nodig dan inhoud alleen. Een hel...
Hoe sterk sta jij vandaag in je rol als trainer? Met deze zelfscan krijg je een helder beeld van ...
Aandachtige blikken, knikkende hoofden ... en toch weinig écht leren? Het gebeurt vaker dan je de...
Learning & development heeft een reset nodig. Geen nieuwe naam, maar een fundamentele shift in ho...
Als je werkt met groepen, weet je dat het niet altijd vanzelf loopt. Elke groep doorloopt herkenb...
10-20-30 is dé regel voor wie professioneel en krachtig wil presenteren. Met maximaal 10 slides, ...
Beelden kunnen in coaching en training een wereld van verschil maken. Ze helpen om complexe thema...
Technology Enhanced Learning helpt je om leren slimmer, efficiënter en effectiever te maken. In d...