Gespecialiseerde open opleidingen voor trainers, sprekers, docenten, leraars, lectoren, lesgevers, professoren, instructeurs, facilitatoren en opleiders.
Lees meerUnieke opleidingen voor coaches, begeleiders, therapeuten, consultants, adviseurs, teamcoaches, loopbaancoaches, stress- en burn-out coaches
Lees meerDiepgaande open opleidingen voor HR(D) managers, trainingsmanagers, learning & development managers, vormingsverantwoordelijken, learning consultants, talentmanagers, kennismedewerkers, people managers, ...
Lees meerUnieke open opleidingen voor leidinggevenden, managers, teamleaders, directeurs, zaakvoerders, diensthoofden, coördinatoren en verantwoordelijken.
Lees meer
Als abonnee van onze nieuwsbrief ben je steeds als eerste op de hoogte van nieuwe trainingen, vroegboekkortingen, laatste plaatsen, gratis infosessies en events én nieuwe tendensen binnen learning, development en leadership. Als extra voordeel sturen we je het hoog gewaardeerd e-book ‘Resourceful Exformation’ op. Abonnees van onze nieuwsbrief worden steeds extra in de watten gelegd!
“Deze opleiding is zo hands-on dat ik ze voor het leven kan meedragen. De materie is toepasbaar op zoveel verschillende facetten en rollen in mijn leven. Ik ben heel dankbaar dat ik hiermee in aanraking ben gekomen, het heeft mijn leven veranderd.”
Ellen Huylebroek, HR manager, Roltex NV over de opleiding: Opleiding inspirerend coachen
Intervisie is een manier om te leren van elkaar...
In deze training leer je de vaardigheden die je nodig hebt om als interne of externe intervisiecoach aan de slag te gaan. Je leert verschillende intervisiemethodi...
7-daagse succesopleiding met veel concrete tool...
Je leert medewerkers of coachees met spanningsklachten effectief begeleiden zodat ze zo snel mogelijk weer vitaal en gemotiveerd aan de slag kunnen. Je helpt hen ...
Leer de principes van Verbindende Communicatie ...
In deze driedaagse training leer je als leidinggevende en/of HR professional duidelijk en respectvol communiceren met medewerkers en collega's. Je slaagt erin om ...
Als leidinggevende coachtechnieken inzetten zod...
In deze 4-daagse opleiding leer je via coachtechnieken voor managers de performance van je medewerkers optimaliseren. Na de training kan je medewerkers coachen op ...
Leer als coach, trainer of leidinggevende psych...
Dankzij de training ervaar je de kracht en impact van actiemethoden uit het psychodrama: ze versterken je zelfvertrouwen, helpen je je leven meer in handen te neme...
Krijg zicht op de verschillende (leer)platforme...
Deze eendaagse training wil je beter voorbereiden op het kiezen en succesvol implementeren van een leerplatform. We starten met een verkenning van enkele platform...
Hoe bouw je als teamcoach of teamleider aan Tea...
Je leert in deze training als teamcoach of teamleider werken met een innovatieve methodologie en bijhorend meetinstrument waarop je de status van het team kunt afl...
Leer e-learning modules ontwerpen adhv een vast...
Til je training tot een hoger niveau en leer e-learning modules te ontwerpen. Dankzij deze 2-daagse opleiding leer je aan de hand van enkele belangrijke didactisc...
Leer krachtige slides maken
Je hebt al te vaak trainers of presentatoren gezien die niets anders doen dan hun slides aflezen. Je vermoedt dat slides meer moeten doen dan het spiekblaadje zijn...
Intervisie is een manier om te leren van elkaar...
In deze training leer je de vaardigheden die je nodig hebt om als interne of externe intervisiecoach aan de slag te gaan. Je leert verschillende intervisiemethodi...
Basistraining voor het leren voeren van 1 op 1 ...
Coaching is een krachtig instrument om resultaten te verbeteren, communicatie en samenwerking te optimaliseren, dynamiek en enthousiasme te bevorderen, ideeën te g...
Praten is niet hetzelfde als opleiden en luiste...
Je bent een beginnende of meer ervaren trainer. In deze train the trainer leer je (opnieuw) de basis van het vak: je leert omgaan met de spanning om voor een groe...
Rudy Vandamme (1958) is doctor in de psychologie en senior trainer en docent. Op basis van zijn studies psychologie, filosofie, antropologie, NLP en bemiddeling formuleert hij methodieken die professionals kunnen inzetten om een verschil te maken.
Jirka Van Haegenborgh is een ervaren trainer en coach. Ze studeerde Sociale Pedagogiek aan de Katholieke Universiteit Leuven.
Philippe is auteur van meerdere boeken, artikels en blogs waaronder ‘Architect van je organisatie’ en ‘Trauma in organisaties’.
Sylvie is sinds 2000 internationaal presentatiecoach. Zij geeft training, coaching, workshops en lezingen op vlak van presenteren. Haar ambitieuze doel is de PowerPoint cultuur in bedrijven te veranderen.
Vanuit haar ruime managementervaring helpt Ann Baeke bedrijfsleiders en managers om hun eigen natuurlijke leiderschapsstijl te ontwikkelen, van zelfbewustzijn tot zelfrealisatie.
Ann Noppen is executive coach, embodied leadership trainer, change facilitator en lichaamsgerichte psychotherapeute. Ze is de oprichter van Bodymindwork, embodied learning practice en organisatiecoach.
Cécile heeft als executive coach/trainer/consultant meer dan 20 jaar ervaring in het internationale bedrijfsleven. Nederlandse van origine maar ondertussen alweer ruim 16 jaar vanuit haar eigen bureau, Play4Growth, in Antwerpen.
Annita Rogier (1962) is als associated internationaal expert aan HRD Academy verbonden. Ze is geaccrediteerd als Registerpsycholoog NIP/Arbeid & Organisatie.
Hans Hoegaerts is van nature geïnteresseerd in de patronen en de onzichtbare stromen in systemen. Door zijn focus te leggen op visueel werk.
James Bampfield heeft meer dan 20 jaar ervaring als consultant en begeleider binnen organisaties in alle soorten en maten.
Luk Dewulf is talent- en burn-out coach, geeft lezingen in binnen- en buitenland en ondersteunt organisaties in het introduceren van talentgericht werken in de organisatie.
Leanne Steeghs is gediplomeerd systemisch trainer, coach, opleider en begeleider van familie- en organisatie-opstellingen.
André Pelgrims heeft doorheen zijn jarenlange werken met groepen een aantal specifieke domeinen van persoonlijke ontwikkeling een eigen kleur gegeven.
De manier waarop ik werk wordt door deelnemers beschreven als vertragend, verdiepend en verbindend. Dat maakt me enorm blij, het zijn woorden naar mijn hart!
Francis werkt met groepen, verkent nieuwe mogelijkheden, verlegt grenzen en reist met workshops de wereld rond. Hij leest, schrijft, schildert, tuiniert, verbindt - en vindt in dit alles voortdurend nieuwe betekenissen die hij gebruikt in zijn werk.
Cathelyne Van Overstraeten is gepassioneerd door hoe mensen met elkaar communiceren en hoe je het effect daarop kunt verhogen.
Ann heeft een talent om mensen in verbinding te stellen met hun innerlijke zelf en zo hun echtheid naar boven te halen.
Nadja Talpaert is een master ICF-gecertifieerde coach (MCC), Transformational Presence Coach (CTPC) en horse-assisted coach met ruim 20 jaar ervaring in executive leadership coaching en training.
Ik geloof dat wij als mens in staat zijn om onszelf en de aarde op een heel andere manier te bewonen, wanneer wij ons terug bewust worden van onze diepe verbinding met de aarde, de liefdevolle verbinding met elkaar en de verbinding met het universum.
Mijn visie op de ontwikkeling van organisaties is sterk beïnvloed door het gedachtegoed van Frédéric Laloux zoals beschreven in zijn boek Reinventing Organizations.
Werken met leergroepen en teams is mijn professionele passie. Ik deel mijn expertise volgaarne. ‘Wat jij predikt, doe je ook echt met ons als groep’, is het grootste compliment dat ik kan krijgen.
Dana Ketels is een gecertificeerd trainer/coach en lichaamstaalexpert. Ze is directeur van het Centrum voor Lichaamstaal.
Na een gevarieerde carrière in het bedrijfsleven heeft Katrin ervoor gekozen haar passie, het coachen, te volgen. Na diverse opleidingen is zij geëvolueerd tot Master Coach (MCC) bij het ICF. Vanuit een sterk geloof in het potentieel van mensen, daagt zij
De delicate balans tussen zijn en doen, vrouwelijk en mannelijk, zingevend en down to earth blijf ik daarin onderzoeken. Wat me inspireert zijn mensen en teams die het beste van zichzelf geven en daarvoor risico’s durven te nemen.
Jan Ardui is Gestalt Psychotherapeut en internationaal NLP trainer. Sinds 1986 is hij actief als zelfstandig consultant, trainer en executive coach in diverse bedrijven in Europa.
Martine Vanremoortele heeft meer dan 15 jaar ervaring in bedrijfscommunicatie en marketing. Daarna verschoof ze haar loopbaan in de richting van kwaliteitsmanagement, later aangevuld met coaching, creatief denken en innovatie.
Ger studeerde Onderwijskunde en Organisatiekunde aan de Universiteit Utrecht. Hij heeft ruim 25 jaar ervaring in diverse HRD functies zoals opleidingsadviseur, managementtrainer, manager learning & development.
Als Agile coach en trainer slaat Michaëla dagelijks de brug tussen IT en Business, tussen technologie en gebruikers en stelt ze continu verbeteren en levenslang leren als motto voorop. Digitale tools zijn een perfecte manier om leercultuur te ondersteunen
Vanuit een achtergrond in didactiek, IT en ondernemen begeleidt Patrick organisaties in hun evolutie naar digitaal ondersteund leren en het gebruik van technologie.
Mieke Toppets begeleidt al 15 jaar mensen, groepen en organisaties in verandering. Ze helpt organisaties zo bouwen dat ze transformatie van groepen en mensen mogelijk maken.
Els Van Beveren begeleidt individuele medewerkers, teams en organisaties op het vlak van leiderschap, verbindend samenwerken en klantgerichtheid via verbindende communicatie.
Dorian is embodied leadership trainer, executive coach, change facilitator en expert in communicatie en relatiedynamiek. Ze is oprichter van Fenomeen: embodied leadership in work, life and love.
Sinds 1990 is Leen pionier in coachingsland. Ze is Master Certified Coach (ICF) sinds 2006 en geaccrediteerd Coach Supervisor, een gepassioneerde coach opleider voor managers, consultants en coaches die hun coachingsvaardigheden willen ontwikkelen.
