Nee hoor, ik ben geen activist
“Ik zou mezelf niet vlug een activist noemen”
Blog
Systemisch Leiderschap. Wat bedoelen we daarmee?
We komen vaak dergelijke situaties tegen.
Artikel 2 uit P&O Praktijkblad: Structurele aanpak van stress en burn-out
Sress en burn-out worden meestal veroorzaakt door een combinatie van de manier van denken van de medewerker en een aantal in de organisatie gelegen factoren.
Artikel P&O Praktijkblad: de psychosociale crisis: waarom stress en burn-out toenemen
Na de economische crisis tekent zich nu een psychosociale crisis af: steeds meer mensen worden ziek van werkstress.
Waarom managers een conflict niet aanpakken!
Ik wil geen potjes open doen die beter dicht blijven!
Zomertrainingen voor trainers, coaches, consultants en HRM
Juli en augustus zijn voor trainers, coaches, consultants meestal kalmere periodes.