Open opleidingen

Maak kennis met het programma, de werkwijze en ...

In deze gratis infosessie krijg je uitleg over de opbouw van het programma, de manier van werken en de inhoud van de opleiding: Leidinggeven, coachen of trainen me...

Ervaar zelf wat reflectieve supervisie voor jou...

Tijdens deze proefsessie maak je kennis met de nog ongekende en onbeminde vorm van 'reflectieve supervisie'. We laten je de basiswerkvorm van reflectie ervaren en ...

Blijf jezelf als coach ontwikkelen dankzij prof...

Zoek je als coach een spiegel om even stil te staan bij hoe jij je praktijk vorm geeft? Tijdens deze reflectieve supervisie maak je een empathische dieptereflecti...

Vroegere benaming: Opleiding inspirerend coachen

Al meer dan 10 jaar vormt deze basistraining tot coach een vaste waarde binnen het aanbod van HRD Academy. De vijfdaagse training staat open voor iedereen die een...

Gecertificeerde opleiding erkend door ICF, NOBC...

Je leert medewerkers of coachees met spanningsklachten effectief begeleiden zodat ze zo snel mogelijk weer vitaal en gemotiveerd aan de slag kunnen. Je helpt hen ...

Ontwikkel je eigen stijl als coach en ga op zoe...

Het traject 'Inspirerend Coachen: Meesterschap' bestaat uit drie verdiepingsmodules en bouwt verder op de opleiding 'Inspirerend Coachen: Basis'. De twaalfdaagse v...

Leer omgaan met spanningsvelden en dilemma's - ...

Controle houden of loslaten? Binnen of buiten de lijntjes kleuren? Luisteren of sturen? Je eigen behoeften vooropstellen of vooral dienstbaar zijn aan anderen? De...

Leer als trainer professioneel omgaan met onvoo...

Deelnemers die voortdurend met hun GSM of laptop in de weer zijn, niet op tijd terug komen van pauzes, blijven kletsen of weerstand vertonen tegen een model of rol...

Als externe organisatiecoach bijdragen tot orga...

Zit je momenteel in een rol waar je wil, kan of mag bijdragen aan organisatievernieuwing? Dan is deze residentiële opleiding iets voor jou. Het is immers door de...

Je krijgt al 2 concrete tools mee naar huis: de...

Dreigen met straffen, lokken met beloning of constant controleren is niet langer de manier om jezelf en je team te motiveren. Maar hoe doe je het dan wel? Hoe mo...