Kwaliteit

Superieure kwaliteit en innovatie

 

Bij HRD Academy gaan we voor uitmuntende kwaliteit in alles wat we doen. Kwaliteit is geen eindcontrole, maar een uitgangspunt in elk onderdeel van onze werking: van het ontwerp van leertrajecten tot de keuze van trainers, van de inhoud van onze opleidingen tot de manier waarop we met deelnemers samenwerken.

We kiezen en ontwikkelen trainingen en leertrajecten van internationaal niveau. We werken uitsluitend samen met ervaren trainers en coaches met minstens 20 jaar praktijkervaring, die elk uitblinken binnen hun specialisatiedomein. Door hun diepgaande expertise en onze hoge kwaliteitsstandaarden garanderen we opleidingen die uniek zijn op de markt.

professioneeltrainer.jpg

Kwaliteit in onze opleidingen

 

Kwaliteit betekent voor ons: programma’s die zorgvuldig ontworpen zijn om écht impact te hebben. Of het nu gaat om een train the trainer opleiding, een opleiding coach, een opleiding leidinggeven of één van onze HR opleidingen: elk traject is opgebouwd rond actuele inzichten, sterke didactiek en maximale transfer naar de praktijk.

We investeren in grondige opleidingsontwikkeling, onderbouwde methodieken en voortdurende innovatie. Elk programma wordt geëvalueerd, bijgestuurd en versterkt op basis van feedback en nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied.

Daarnaast creëren we leertrajecten die inspireren, uitdagen en aansluiten bij de realiteit van de werkvloer. We combineren theoretische diepgang met praktische toepasbaarheid, zodat deelnemers opgedane kennis meteen kunnen omzetten in hun dagelijkse praktijk.

 

balans_leiderschap_header.jpg

Kwaliteit in onze werking

 

Ook onze interne werking weerspiegelt onze kwaliteitsstandaard. We werken met een professioneel team dat zorg draagt voor elke stap in het leertraject. Communicatie, logistiek, opvolging en evaluatie worden met dezelfde aandacht en precisie behandeld als de inhoud van de opleidingen zelf.

We besteden zorg aan elke interactie met deelnemers en organisaties, van de eerste kennismaking tot de nazorg na een opleiding. Heldere communicatie, stipte opvolging en een warme, professionele benadering zorgen ervoor dat elke deelnemer en organisatie zich ondersteund voelt.

Daarnaast bouwen we aan duurzame relaties met onze klanten en partners. We luisteren actief, denken mee en stemmen onze werking voortdurend af op wat nodig is om een optimale leerervaring te garanderen. Zo maken we kwaliteit voelbaar in elk detail van onze samenwerking.

Multipassionate.jpg

Innovatie als kwaliteitshefboom

 

We geloven dat kwaliteit hand in hand gaat met innovatie. We blijven onze programma’s vernieuwen en experimenteren met nieuwe werkvormen, technologieën en didactische inzichten. Zo zorgen we ervoor dat onze opleidingen niet alleen relevant blijven, maar ook richtinggevend zijn voor leren en ontwikkelen in België en Nederland.

Samen vormen vier DNA-pijlers het kompas van HRD Academy


Ontdek ook hoe de andere 3 pijlers van het DNA van HRDA: Duurzaamheid, Specialisatie en Klantgerichtheid mee onze werking vormgeven, naast Kwaliteit.

Deze vier DNA pijlers zijn onlosmakelijk verbonden met onze visie op leren en weerspiegelen onze missie en de waarden en normen waarvoor we staan.

Wil je meer weten over de missie, waarden en DNA-pijlers van HRD Academy? Lees onze blog HRD Academy: onze missie, waarden en DNA waarin we onze kernprincipes helder toelichten.

Ontdek het kwalitatief opleidingsaanbod van HRDA

 

Onze vier grote leerlijnen: train the trainer, coaching, HR en leidinggeven, vertrekken vanuit dezelfde kwaliteitsstandaard: inhoudelijk sterk, vernieuwend en praktijkgericht.

We denken graag mee over ontwikkelvraagstukken in je organisatie.

Vraag meer informatie aan