Wil je groeien in je rol als trainer of facilitator? HRD Academy biedt een breed scala aan trainingen en opleidingen voor zowel beginnende als ervaren trainers. Hieronder vind je een overzicht van alle train the trainer opleidingen. Zo kan je snel de opleiding kiezen die het beste aansluit bij jouw ervaring en leerdoelen.
Lees meerTransformerende, verdiepende en kwalitatieve coaching opleidingen. Van kortlopende basis coach opleidingen, over langlopende gecertificeerde en erkende coachopleidingen tot verdiepende specialisaties.
Lees meerBen je op zoek naar een kwalitatieve HR opleiding met diepgang, vertrouw dan op de expertise van HRD Academy. We hebben al 15 jaar ervaring in het organiseren van praktijkgerichte en transformerende HR opleidingen. Versterk je HR expertise met een HR opleiding van HRDA.
Lees meerVersterk je leiderschap door het volgen van een opleiding voor leidinggevenden. Een diepgaande opleiding voor leidinggevenden helpt je om richting te geven, vertrouwen te creëren en het volledige potentieel van je team aan te boren. HRD Academy biedt een zorgvuldig opgebouwd aanbod aan opleidingen die leiders ondersteunen in hun persoonlijke én professionele groei.
Lees meerMet deze opleiding tot gecertificeerd coach onderscheid je jezelf als coach, zowel in België als internationaal. De opleiding is erkend door de International Coaching Federation (ICF, level 1 en 2) waardoor je na succesvolle afronding het diploma van Professional Coach ontvangt – een wereldwijd gerespecteerde titel. Het Professional Coach Training Program is de meest complete gecertificeerde en erkende coachopleiding op de markt. Master Certified Coaches (MCC) met tientallen jaren coachervaring maken je wegwijs in de wondere wereld van coaching. Honderden coaches en professionals uit toporganisaties gingen je al voor!
Als abonnee van onze nieuwsbrief ben je steeds als eerste op de hoogte van nieuwe trainingen, vroegboekkortingen, laatste plaatsen, gratis kennismakingsworkshops én nieuwe tendensen binnen learning, development en leadership.
“De training zit inhoudelijk goed in elkaar. De trainer brengt de materie goed over en staat veel open voor vragen, suggesties en feedback. Hij past goed de inhoud van de opleiding aan aan de behoeftes van de deelnemers.”
Koen De Cnodder, Flowstarters, HR consultant over de opleiding: E-learning ontwerpen met AI
Ontdek je eigen talenten en leer een talentgesp...
In de opleiding 'Kiezen voor talent' krijg je inzicht in je eigen talent. Je leert hoe je een talentgesprek kunt voeren met anderen (coachee, deelnemer, collega, m...
Blijf groeien in je vak als stress- en burn-out...
Als stress- en burn-out coach draag je bij aan het welzijn van anderen. Dat vraagt voortdurende groei en reflectie van jou als stresscoach. Daarom krijg je als af...
Ontdek en ontwikkel je systemisch meesterschap ...
In de Opleiding Systemisch Coachen leer je de kwaliteit van echt aanwezig zijn, met een niet-oordelende aandacht en een uiterst verfijnd onderscheidingsvermogen, o...
Professioneel begeleiden met IFS in coaching, b...
Als coach, begeleider of HR professional begeleid je mensen in hun functioneren op het werk en zelfs daarbuiten. Steeds vaker merk je dat gesprekken emotioneel com...
Lewis Deep Democracy - Beslissen met de wijshei...
Samenwerken gaat gepaard met verschillende meningen, onduidelijke agenda's en onderstromingen die het nemen van goede besluiten in de weg staan.
In deze ken...
Werken met IFS als leider of HR verantwoordelijke
De druk in organisaties neemt toe, net als de complexiteit en het tempo van verandering. Dat voel je in hoe mensen samenwerken, leidinggeven en met elkaar omgaan. ...
Speel gericht in op blauwe, rode, gele en groen...
Je collega probeert de laptop te verbinden met het plasmascherm. Het lukt niet meteen. Je kan dat analyseren, nerveus worden of meevoelen en helpen. Hoe jij reagee...
Elkaar beter begrijpen en sterker samenwerken
Waarom erger jij je aan muggenzifters of krijg je de kriebels van luidruchtige collega’s? Wat je bij anderen afwijst, legt vaak je eigen uitdaging bloot. In deze a...
De anti-coach opleiding voor coaches: werken me...
De Opleiding Provocatief Coachen geeft je als coach een concreet kader om vastgelopen gesprekken weer in beweging te brengen. In deze provocatieve coach opleiding...
Blijf groeien in je vak als stress- en burn-out...
Als stress- en burn-out coach draag je bij aan het welzijn van anderen. Dat vraagt voortdurende groei en reflectie van jou als stresscoach. Daarom krijg je als af...
Ontdek en ontwikkel je systemisch meesterschap ...
In de Opleiding Systemisch Coachen leer je de kwaliteit van echt aanwezig zijn, met een niet-oordelende aandacht en een uiterst verfijnd onderscheidingsvermogen, o...
Begeleid mensen van overleving naar levenskracht
In de zesdaagse opleiding 'Traumasensitief Coachen en Leidinggeven' ontdek je hoe jouw eigen geschiedenis je manier van coachen of leiden beïnvloedt. Zelfinzicht e...
James' werk in organisaties is zowel diep persoonlijk als diep systemisch. Zijn taak als evolutie-katalysator is om beperkende patronen te confronteren en het beste in mensen naar boven te halen.
Werken met leergroepen en teams is mijn professionele passie. Ik deel mijn expertise volgaarne. ‘Wat jij predikt, doe je ook echt met ons als groep’, is het grootste compliment dat ik kan krijgen.
De manier waarop Anja werkt wordt door deelnemers beschreven als vertragend, verdiepend en verbindend. Dat maakt haar enorm blij, het zijn woorden naar haar hart!
Bij Ann-Kasra kan je terecht voor Trauma Informed Leadership coaching en trainings naast body based trauma therapie. Haar belangrijkste focus is het ontwikkelen van bewustzijn rond het autonome zenuwstelsel.
Philippe heeft een fascinatie voor het samenspel tussen mens, organisatie en maatschappij. Hij verdiept zich meer dan 25 jaar in wat levende systemen doet stromen of doet vastlopen. Hij combineert een aantal rollen: begeleider, trainer, coach, speaker en
Francis werkt met groepen, verkent nieuwe mogelijkheden, verlegt grenzen en reist met workshops de wereld rond. Hij leest, schrijft, schildert, tuiniert, verbindt - en vindt in dit alles voortdurend nieuwe betekenissen die hij gebruikt in zijn werk.
Als ritueelontwerper is Anniek er graag voor jou en je bedrijf bij belangrijke transities. Ze helpt jou door een poort. Om sneller af te ronden en te verwerken wat was, te vieren en waarderen wat is, sneller te kunnen schakelen naar wat zal zijn.
Haar diepe fascinatie voor de dynamiek tussen mensen vormt al jaren de rode draad in het werk van Annette en inspireert haar tot continu leren, ontwikkelen en delen van haar kennis van en ruime ervaring met het coachen van organisaties, individuen en team
Isabel De Clercq is HR-columniste bij De Tijd, auteur en trainer, en begeleidt organisaties in het ontwikkelen van duurzame werkgewoontes en gezonde werkplekken. Ze werkt op het snijvlak van HR, leiderschap en werkorganisatie.
Christine Esteingeldoir is gecertificeerd coach en specialiseert zich sinds 2014 in het werken met teams en organisaties. Zij heeft een uitgebreide ervaring in profit en non-profit en werkt zowel met grote organisaties als met KMO's.
Jan Ardui is Gestalt Psychotherapeut en internationaal NLP trainer. Sinds 1986 is hij actief als zelfstandig consultant, trainer en executive coach in diverse bedrijven in Europa.
Annita Rogier is als associated internationaal expert aan HRD Academy verbonden. Ze is drs. in de Arbeid- en Organisatiepsychologie.
Dieter, met meer dan 30 jaar ervaring en mede-oprichter van iLean, is een expert in organisatieontwikkeling en coaching. Hij is expert in het toepassen van methoden zoals Sociocratie 3.0 en Systemisch Werken.
Golven Maken doet Dette in organisaties, teams en gemeenschappen en in de levens van de mensen die ze begeleid. Golven Maken is voor haar transformatie in een stroomversnelling brengen.
Prof. dr. Jesse Segers is expert in leiderschap en organisatieontwikkeling. Hij combineert academische diepgang met jarenlange ervaring als midden- en topmanager en is coauteur van Leading from the Middle.
Luk Dewulf is talent- en burn-out coach, geeft lezingen in binnen- en buitenland en ondersteunt organisaties in het introduceren van talentgericht werken in de organisatie.
Vanuit een achtergrond in didactiek, IT en ondernemen begeleidt Patrick organisaties in hun evolutie naar digitaal ondersteund leren en het gebruik van technologie.
Mijn levensmissie is om mensen te helpen hun kwetsbaarheid te durven delen, hun persoonlijke blokkades te overwinnen en zo kracht en liefde terug te vinden in hun leven.
Jan De Keyser is oprichter en bezieler van My Future Works, één van de grootste loopbaancentra van Vlaanderen.
Jef Cumps werkt al jarenlang als trainer en coach rond zelfsturing en leiderschap. Hij helpt teams en organisaties wendbaar, effectief én menselijk te worden.
Frederik Imbo is spreker, trainer en coach met een achtergrond in dramatische kunst en bedrijfstheater en specialiseert zich in communicatie, verbinding en ervaringsgericht leren.
Veerle is naast actrice sinds 2009 ook professioneel gecertificeerd life en mental coach. Dit diploma behaalde ze vanuit haar passie voor mensen en hun gevoelens, gedrag en gedachten.
Met ruim 30 jaar ervaring – van trainer en consultant tot HR Business Partner – zet Anja mensen en teams in beweging en laat ze effectiever samenwerken. Altijd als bruggenbouwer tussen diensten, klant en leverancier, leidinggevenden en hun teams
Hermina Van Coillie, doctor in de psychologie, is motivatie-expert, consultant, keynote speaker, docent op hogescholen en universiteiten, co-auteur van het boek ‘Motiveren zonder controleren’ en zaakvoerder bij Flourish.
Magaly specialiseerde zich de voorbije 12 jaar in teamcoaching en weet zowel bij directieteams als arbeidersploegen belangrijke shifts te bewerkstelligen. Ze ontwikkelde diverse, door ICF erkende, coachopleidingen en leidde tal van coaches op.
Siets Bakker is systemisch ondernemer. Ze ontwikkelde Rake Vragen, waarin inmiddels een boek, kaartenset, toolbox en app van is. Haar werk is vertaald naar het Engels, Spaans en Deens.
Jeroen Naudts is managing partner van Starfish Consultancy en gespecialiseerd in het strategisch toepassen van AI en HR-data. Met meer dan 20 jaar ervaring in HR-analytics helpt hij HR-professionals om onderbouwde, datagedreven beslissingen te nemen.
Marijke is gespecialiseerd in veranderings- en leiderschapsthema’s. Haar grote passie is mensen veerkrachtiger maken doorheen verandering want ze gelooft oprecht dat er in elke verandering ook een opportuniteit schuilt om te groeien als mens.
Liesbet is trainer, bemiddelaar en facilitator van lichaamsgericht leren.
Toon Torbeyns is consultant en docent in veranderingsmanagement en organisatieontwikkeling, met ruime ervaring in publieke en private organisaties. Hij begeleidt teams resultaatgericht bij complexe veranderingsvraagstukken.
Dorothée leidt al vele jaren coaches op in teamcoaching en individuele coaching in België en Zwitserland. Ze is vlot drietalig en begeleidt met inspiratie en deskundigheid teams van internationale bedrijven naar succes en betere samenwerking.
Jirka Van Haegenborgh is een ervaren trainer en coach. Ze studeerde Sociale Pedagogiek aan de Katholieke Universiteit Leuven.
Daan Sorgeloos is trainer en consultant met expertise in verandermanagement, leiderschapsontwikkeling en politieke vaardigheden. Hij combineert academische inzichten met praktijkervaring om professionals en organisaties te begeleiden in complexe verandert
Yannick Lierman studeerde af als gestalttherapeute (scriptie : Intimiteit in de therapeutische relatie) en heeft zich verder gespecialiseerd in groepsdynamica, body-processing, mediation en trauma werk.
Werken met het on(der)bewuste is mijn specialiteit. Dat doe ik vooral met individuen en kleine groepen. Ik geloof dat elke persoon een andere sleutel nodig heeft om tot de essentie te komen.
Sofie Hendrikx is partner bij Kessels & Smit, The Learning Company. Als executive coach en procesbegeleider ondersteunt ze individuen en teams naar een hoger niveau van bewust professioneel functioneren.
Anne-Marie Walgering de Walle is naast systemisch coach & trainer ook leiderschapscoach en teamcoach.
Valerie Thoen is een ervaren HR generalist die organisaties begeleidt in het bouwen van toekomstbestendige people strategieën, met focus op talentontwikkeling, leiderschap en organisatieontwerp.
Na zijn rechtenstudies was Wouter drie jaar advocaat. Nadien werkte hij 36 jaar voor Schoenen Torfs waarvan meer dan 30 jaar als CEO. Vandaag wil hij zijn levenswijsheid doorgeven.
Rudi Thoelen, ademcoach en als voormalig F-16-piloot weet Rudi dankzij heel wat missies in risicogebieden hoe cruciaal stressbeheersing is.
Ilona Plichart is een ervaren trainer en facilitator. Ze leert teams en organisaties de juiste tools en methodes in te zetten om gesprekken te voeren die iets in gang zetten.
Axelle heeft als missie, wereldwijd professionals te inspireren om hun communicatie te versterken met visual storytelling. Saaie bulletpoints de wereld uithelpen en tekeningen aan de macht, dat is wat haar elke dag opnieuw passioneert.
Silvia Derom is professioneel coach, trainer en ontwikkelaar van opleidingen en coachtools. Ze maakte van haar fascinatie voor tegenstellingen, ‘en-en-en’ verhalen en eigenlijk alles wat niet in één hokje te plaatsen is, haar specialiteit.
Via zijn natuurstem-werk haalt hij zelfvertrouwen, gronding, kracht én subtiliteit naar boven bij deelnemers. Door een gezonde groepsdynamiek wordt luisteren, samenklinken en resultaat getriggerd.
Adélka Vendl is master psychologie en trainer in provocatieve coaching. Ze trainde in Nederland al meer dan 500 hulpverleners. Ze is eigenaar van Vendl en werkt aan de wetenschappelijke onderbouwing van de rol van humor in coaching en therapie.
Katrine Sauer is een gedreven revalidatie-arts, leidinggevende en ICF-gecertifieerd coach, bekend om haar inspirerende en transformatieve begeleiding van professionals met het oog om hun professionele en persoonlijke doelen te verwezenlijken.
Gwen Declerck is HR directeur van BOSS Paints en Colora (een middelgroot familiebedrijf, 475 werknemers). Ze geeft daarnaast leiderschapstrainingen en workshops verbindende communicatie.
Heidi is een learning en development (L&D) professional die met veel passie mensen motiveert om levenslang te leren. 'Learning is the most powerful weapon wich you can use to change the world.'
Als (vrij)duiker en stress en burn-outcoach is Dirk al meer dan 15 jaar gepassioneerd bezig met ademhaling. Hij wil met zijn kennis over ademen mensen en organisaties helpen bij het verhogen van veerkracht en het voorkomen van stress en burn-out.
Freek Sarink is psycholoog, systemisch therapeut en provocatief trainer. Met humor en lichte confrontatie helpt hij professionals om belemmerende patronen te doorbreken en met meer impact te handelen.
Helga Schepers is een ervaren facilitator en trainer in Lewis Deep Democracy, gespecialiseerd in transitieprocessen en inclusief leiderschap, waarbij ze de kracht van diversiteit en collectieve wijsheid inzet voor duurzame besluitvorming.
Iris begon in de jeugdhulpverlening en werd een expert in organisatieontwikkeling, sterk gericht op het faciliteren van groei en echte gesprekken. Haar werk omvat training, coaching en het ontwerpen van trajecten die groepen en individuen verder helpen.
Als teamcoach is het Johans doel om tot de kern van de zaak door te dringen om zo een diepere afstemming te creëren, tijd, impact en effectiviteit te winnen, zowel individueel als collectief.
Eva richtte in 2014 het loopbaancentrum 'Sterk op je Werk' op, dat uitgroeide tot een toonaangevend collectief met 35 coaches op 60 locaties. Sinds 2024 is ze mede-vennoot van Coaching The Shift.
Ans Mouton is vanuit Inspirerend Coachen actief als trainer en coach op het vlak van coaching, leiderschap en communicatie.
Rudy Vandamme (1958) is doctor in de psychologie en senior trainer en docent. Op basis van zijn studies psychologie, filosofie, antropologie, NLP en bemiddeling formuleert hij methodieken die professionals kunnen inzetten om een verschil te maken.
Sabine Boost helpt professionals, leiders en coaches om sensitiviteit als kracht te benutten, met diepgaand inzicht, scherpe intuïtie en een no-nonsense aanpak.
In mijn werk streef ik naar persoonlijke groei bij de deelnemers, transformatie en het verwezenlijken van hun persoonlijk potentieel … en laat dit nu precies de kwaliteiten zijn die toegekend worden aan een edelsteen met de naam ‘Nevelsteen’!
Leanne Steeghs is gediplomeerd systemisch trainer, coach, opleider en begeleider van familie- en organisatie-opstellingen.
Lotte is consultant bij Pulso Europe en ondersteunt organisaties rond welzijn, gedrag en duurzame performantie. Met een systemische blik vertaalt ze complexe vraagstukken naar concrete en werkbare oplossingen.
Nadja Talpaert is een master ICF-gecertifieerde coach (MCC), Transformational Presence Coach (CTPC) en horse-assisted coach met ruim 25 jaar ervaring in executive leadership coaching en training.
Sinds 1990 is Leen pionier in coachingsland. Ze is Master Certified Coach (ICF) sinds 2006 en geaccrediteerd Coach Supervisor, een gepassioneerde coach opleider voor managers, consultants en coaches die hun coachingsvaardigheden willen ontwikkelen.
Tessa Lagey is Arbeids- en Organisatiepsycholoog, coach en trainer die haar expertise in leiderschap en organisatieontwikkeling verbindt met diepgaande kennis van de menselijke psyche, trauma en innerlijke dynamieken.
Kris werkt als procesbegeleider en organisatieadviseur bij Kessels & Smit. Humor, spel en beweging zijn onmisbare elementen in zijn begeleidingswerk.
Deze website maakt gebruik van cookies.
Bekijk cookiebeleid.
