Systemisch werken: een voorbeeld uit de praktijk
Een zorgteam werkt zich kapot, maar de werkdruk blijft even hoog. Meer personeel, nieuwe processen: niets houdt langer dan een paar weken stand. Telkens valt het team terug in hetzelfde patroon. Systemisch coach Siets Bakker ontdekte wat er onder die werkdruk verborgen zat en welke vraag de knoop uiteindelijk loswrikte. In deze blog lees je hoe systemisch werken en Rake Vragen dit team uit hun burn-outpatroon haalden en hoe je zelf leert kijken naar wat een vastgelopen probleem in stand houdt.




