Tips voor trainers: fases van groepsontwikkeling
Elke groep die je begeleidt, is anders en tegelijkertijd zijn er ook overeenkomsten want elke groep ontwikkelt zich via 6 herkenbare fases.
Blog
Belangrijke aandachtspunten kennismanagement
Het vloeien en groeien van kennis is een afdelingsoverstijgend sociaal netwerkgebeuren dat kan gemanaged worden door 'Communities of practice'.
Als adviseur/consultant omgaan met weerstand en moeilijke klanten
In de 6-daagse training Professioneel Adviseren leer je onder andere omgaan met weerstand en lastige (interne of externe) cliënten. In deze blog alvast enkele tips.
Effectief trainen zorgt voor beter presteren op de werkplek!
Slechts 16% van de deelnemers van een training slaagt erin om het geleerde succesvol toe te passen!
Tips voor trainers: activerende werkvormen
Enkele activerende werkvormen die je als trainer kan gebruiken:
Talking is not teaching, listening is not learning
Bovenstaande stelling willen we illustreren aan de hand van een verhaal over het verloop van een workshop.
