Conflicten horen bij samenwerken, maar veel leidinggevenden lopen er met een boogje omheen. Logisch, want het aanpakken ervan voelt vaak spannend of oncomfortabel. Toch is vermijden zelden de oplossing. In deze blog lees je waarom het loont om conflicten wél aan te pakken en welke mechanismen managers vaak tegenhouden om dat te doen.
Technology Enhanced Learning helpt je om leren slimmer, efficiënter en effectiever te maken. In deze blog ontdek je hoe technologie leren kan versterken vóór, tijdens en na een training, met blijvende gedragsverandering en betere prestaties als doel. Een praktische insteek voor wie technologie wil inzetten als hefboom voor duurzaam leren.
10-20-30 is dé regel voor wie professioneel en krachtig wil presenteren. Met maximaal 10 slides, 20 minuten spreektijd en een minimale lettergrootte van 30 hou je je publiek alert en betrokken. Deze eenvoudige richtlijn helpt je om duidelijker te communiceren, overbodige info te schrappen en je boodschap helder over te brengen.
Beelden kunnen in coaching en training een wereld van verschil maken. Ze helpen om complexe thema’s te verhelderen, gesprekken te verdiepen en samen tot inzicht te komen. Door te tekenen, visualiseren of metaforen te gebruiken, activeer je andere delen van het brein en vergroot je de betrokkenheid. Zelfs eenvoudige schetsen kunnen helpen om structuur te brengen, patronen zichtbaar te maken en ideeën langer te laten nazinderen.
Stress ontstaat vaak niet door wat er gebeurt, maar door hoe je erover denkt. Rationeel Emotieve Training (RET) helpt je om die gedachten te herkennen, uit te dagen en om te buigen. Zo leer je bewuster omgaan met emoties en kies je voor gedrag dat beter werkt in lastige situaties. Het 8-stappenplan biedt houvast om belemmerende patronen te doorbreken en met meer rust en effectiviteit in het leven te staan.
Loopbaanbegeleiding en outplacement vragen om een combinatie van structuur en empathie. De 7 fasen in loopbaanbegeleiding en outplacement geven houvast in het begeleiden van mensen naar nieuw werk of naar een volgende stap in hun loopbaan. Elke fase draagt bij aan helderheid, motivatie en duurzame resultaten voor de cliënt.
Deze website maakt gebruik van cookies.
Bekijk cookiebeleid.
