De vraag naar professionele loopbaanbegeleiders is groter dan ooit. Mensen zoeken zinvol werk dat past bij hun waarden, talenten en hun levensfase. Maar wat houdt loopbaanbegeleiding precies in? Hoe onderscheidt het zich van therapie of outplacement? En hoe ziet een goed begeleidingsproces eruit? In deze blog krijg je een helder overzicht vanuit het perspectief van de loopbaanbegeleider.
Aandachtige blikken, knikkende hoofden ... en toch weinig écht leren? Het gebeurt vaker dan je denkt. Deze blog legt helder uit waarom spreken geen trainen is en luisteren geen leren en hoe trainers het verschil kunnen maken door in te zetten op actieve kennisverwerving. Een uitnodiging om met andere ogen naar je eigen aanpak als trainer of spreker te kijken.
Learning & development heeft een reset nodig. Geen nieuwe naam, maar een fundamentele shift in hoe we leren op het werk benaderen. In deze blog maak je kennis met Lean Instructional Design (LID), een toekomstgerichte, mensgerichte en resultaatsgerichte aanpak die breekt met verouderde trainingsroutines. Ontdek wat nodig is om leren écht te laten werken: snel, gefocust en aangepast aan de realiteit van vandaag.
Als je werkt met groepen, weet je dat het niet altijd vanzelf loopt. Elke groep doorloopt herkenbare fasen, met eigen spanningen en groeikansen. Als trainer of begeleider kun je veel betekenen door goed in te spelen op die groepsdynamiek.
10-20-30 is dé regel voor wie professioneel en krachtig wil presenteren. Met maximaal 10 slides, 20 minuten spreektijd en een minimale lettergrootte van 30 hou je je publiek alert en betrokken. Deze eenvoudige richtlijn helpt je om duidelijker te communiceren, overbodige info te schrappen en je boodschap helder over te brengen.
Steeds meer professionals willen niet alleen goed werk leveren, maar ook actief bijdragen aan verandering binnen hun organisatie. Ze kiezen niet voor de barricades, maar voor reflectie, moedige gesprekken en doelgerichte actie in hun eigen werkomgeving. Rudy Vandamme beschrijft het profiel van deze ‘corporate activist’ en waarom die steeds belangrijker wordt binnen organisaties. Een inspirerend pleidooi voor bewuste, geëngageerde professionaliteit.
Deze website maakt gebruik van cookies.
Bekijk cookiebeleid.
