Als je werkt met groepen, weet je dat het niet altijd vanzelf loopt. Elke groep doorloopt herkenbare fasen, met eigen spanningen en groeikansen. Als trainer of begeleider kun je veel betekenen door goed in te spelen op die groepsdynamiek.
10-20-30 is dé regel voor wie professioneel en krachtig wil presenteren. Met maximaal 10 slides, 20 minuten spreektijd en een minimale lettergrootte van 30 hou je je publiek alert en betrokken. Deze eenvoudige richtlijn helpt je om duidelijker te communiceren, overbodige info te schrappen en je boodschap helder over te brengen.
Steeds meer professionals willen niet alleen goed werk leveren, maar ook actief bijdragen aan verandering binnen hun organisatie. Ze kiezen niet voor de barricades, maar voor reflectie, moedige gesprekken en doelgerichte actie in hun eigen werkomgeving. Rudy Vandamme beschrijft het profiel van deze ‘corporate activist’ en waarom die steeds belangrijker wordt binnen organisaties. Een inspirerend pleidooi voor bewuste, geëngageerde professionaliteit.
Levenslang leren is meer dan een modewoord, het is de hartslag van de ontwikkeling als mens. In deze blog verkennen we waarom leren een fundamenteel mensenrecht zou moeten zijn en hoe coaches, HR, trainers en leiders de verantwoordelijkheid dragen om dat recht met zorg, visie en intentie te voeden. Want de zaadjes die we vandaag planten, vormen de wereld van morgen.
Veel trainers zijn expert in hun vak, maar voelen zich minder zeker als het gaat om het aanprijzen van hun training. Toch begint impact maken vaak bij een goed verkoopgesprek. In vier heldere fasen lees je hoe je als trainer met zelfvertrouwen je aanbod intern of extern verkoopt, op een manier die aansluit bij de noden van je klant én zonder jezelf uit het oog te verliezen.
Beelden kunnen in coaching en training een wereld van verschil maken. Ze helpen om complexe thema’s te verhelderen, gesprekken te verdiepen en samen tot inzicht te komen. Door te tekenen, visualiseren of metaforen te gebruiken, activeer je andere delen van het brein en vergroot je de betrokkenheid. Zelfs eenvoudige schetsen kunnen helpen om structuur te brengen, patronen zichtbaar te maken en ideeën langer te laten nazinderen.
Deze website maakt gebruik van cookies.
Bekijk cookiebeleid.
