Styles d’apprentissage de Kolb et cycle d’apprentissage de Kolb
Le psychologue américain David Kolb a conçu un modèle influent: le cycle d’apprentissage de Kolb et les quatre styles d’apprentissage qui y sont liés. Dans ce blog, vous découvrez qui est Kolb, comment fonctionne précisément son modèle d’apprentissage expérientiel et quelle signification il peut avoir pour les formateurs, les coachs, les dirigeants et les professionnels RH. Nous expliquons comment le cycle d’apprentissage et les styles d’apprentissage de Kolb sont reliés entre eux et comment utiliser ces connaissances pour accompagner les processus d’apprentissage de manière plus efficace.
