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Jo Vervaet

Qu’est-ce que l’intervision et comment fonctionne-t-elle ?

L’intervision est une méthode précieuse pour apprendre les uns des autres entre collègues. On y discute de situations actuelles vécues au travail, on se pose des questions approfondies et on découvre de nouvelles perspectives. Ce n’est ni du coaching, ni une formation, ni une simple conversation informelle : l’intervision se déroule selon une structure claire et avec des rôles définis. Dans ce blog, vous découvrirez ce qu’est l’intervision, comment elle fonctionne, dans quelles situations vous pouvez l’utiliser et comment garantir son succès.

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Jo Vervaet

Un aperçu de 15 méthodes d’intervision

Souhaitez-vous introduire ou renforcer l’intervision dans votre organisation ? Dans ce blog, vous trouverez 15 méthodes d’intervision qui ont fait leurs preuves dans la pratique. Chaque méthode est brièvement décrite afin que vous sachiez immédiatement à quoi elle peut servir. Cet aperçu est idéal pour les (intervision)coachs, les formateurs, les professionnels RH et les managers qui veulent utiliser l’intervision pour stimuler l’apprentissage et la collaboration.

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Jo Vervaet

Qu’est-ce que le coaching?

Le coaching est aujourd’hui partout. Dans cet article, vous découvrirez ce qu’est réellement le coaching, ce qu’il n’est pas et en quoi il se distingue de la thérapie ou du conseil. Vous verrez quel est le rôle du coach, pourquoi le coaching est si efficace et comment reconnaître un coach professionnel. Un guide fiable pour toute personne – coaché, dirigeant ou futur coach – qui souhaite mieux comprendre cette forme d’accompagnement puissante et populaire.

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Jo Vervaet

Types de coaching et techniques de coaching puissantes

Le coaching connaît une grande diversité: du coaching systémique et intuitif au coaching respiratoire, au coaching de leadership et bien plus encore. Dans ce blog, vous découvrirez les différents types de coaching et la force unique des diverses techniques de coaching. Vous bénéficierez d’un aperçu clair des méthodologies et des thématiques, afin de mieux comprendre la large palette de possibilités. Laissez-vous inspirer par la richesse du métier de coach et trouvez l’approche qui correspond le mieux à votre style et à vos objectifs.

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Jo Vervaet

Le parcours de coaching et l’importance du contracting

Un parcours de coaching solide ne commence pas avec la première question, mais avec une bonne connexion entre le coach et le coaché lors de l’entretien d’introduction. Le coaching professionnel repose en effet sur la confiance, des accords clairs et un processus qui mène pas à pas vers le changement. À quoi ressemble concrètement un parcours de coaching dans la pratique? Qu’est-ce que le contracting et pourquoi est-il crucial pour la qualité et les résultats? Dans ce blog, vous trouverez un aperçu des phases d’un parcours de coaching. En bonus, vous pouvez télécharger un modèle pratique de contrat de coaching.

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Jo Vervaet

Méthodes pédagogiques actives: dynamisez vos formations

Comment maintenir vos participants activement engagés dans une formation? Comment faire en sorte qu’ils ne se contentent pas d’écouter, mais qu’ils participent vraiment, réfléchissent et vivent l’expérience? La clé réside dans l’utilisation de méthodes pédagogiques actives. Ces méthodes apportent de l’énergie au groupe et permettent un apprentissage plus profond et durable. Dans ce blog, nous répertorions une quarantaine de méthodes pédagogiques actives. N’hésitez pas à compléter cette liste avec vos propres idées!