Blog

header_mutipassionate.jpgCoaching
Jo Vervaet

Het Enneagram: welk persoonlijkheidstype ben jij?

Ben je op zoek naar meer inzicht in jezelf, in je medewerkers, collega's of coachees? Het enneagram is een verrassend diepgaand coachmodel dat je helpt om gedrag en onderliggende drijfveren te begrijpen. Met negen persoonlijkheidstypes, elk met hun eigen sterktes, valkuilen en groeikansen, geeft het je taal en richting om bewuster te leven, te coachen en te begeleiden. In deze blog ontdek je hoe het enneagram werkt en wat het voor jou kan betekenen.

fed.jpgCoaching
Annita Rogier

Loopbaancoach worden? Gebruik deze energietest bij je coachee

Werk kost energie, maar hoort ook energie te geven. Veel loopbaanvragen ontstaan wanneer die balans zoek is. Als loopbaancoach of HR professional help je mensen om opnieuw zicht te krijgen op wat hen voedt en wat hen uitput. Deze test is een praktisch hulpmiddel om het gesprek op gang te brengen en een startpunt om hen te begeleiden in hun loopbaan.

headers_systemischjo.jpgCoaching
Siets Bakker

Werken met systemen: zo beïnvloed je de onderstroom

Systemen bepalen meer dan je denkt – ook wat er niet uitgesproken wordt. In deze blog ontdek je hoe je de onderstroom in organisaties en teams herkent en ermee leert werken. Je leert waarom klassieke oplossingen vaak tekortschieten en hoe je met gerichte vragen beweging brengt in hardnekkige patronen. Een must-read voor iedereen die diepgaander en effectiever wil begeleiden.

wicked2.jpgCoaching
Jo Vervaet

De 7 coachvaardigheden van inspirerend coachen

Wat maakt een coach écht inspirerend? Volgens Jef Clement draait het om zeven essentiële coachvaardigheden die samen zorgen voor verbinding, groei en impact. In deze blog ontdek je welke vaardigheden dat zijn, hoe je ze inzet in de praktijk én hoe het GRROW-model je helpt om je coachingsgesprekken te structureren. Een heldere en toepasbare blik op inspirerend coachen, gebaseerd op het werk van Jef Clement.

headers_IC2jo.jpgCoaching
Jo Vervaet

GROW model voor coaching

Het GROW-model is een van de meest gebruikte methodes in coaching – en dat is niet zonder reden. Het biedt structuur en richting in je coachingsgesprekken, zonder de spontaniteit van het coachproces te verliezen. Met vier eenvoudige stappen helpt het coachmodel om samen met je coachee tot concrete doelen en acties te komen. In deze blog ontdek je hoe je het GROW-model toepast, welke vragen je kan stellen en waar je in de praktijk op moet letten voor maximale impact.

balans_leiderschap_header.jpgTrain de trainer
Jo Vervaet

Zelfscan Professioneel Trainer

Hoe sterk sta jij vandaag in je rol als trainer? Met deze zelfscan krijg je een helder beeld van je sterktes én je groeikansen op zeven essentiële trainercompetenties. Je evalueert jezelf op 35 concrete vaardigheden en ontdekt in welke domeinen verdere ontwikkeling het verschil kan maken. Een praktisch hulpmiddel voor elke trainer die bewust wil blijven groeien in dit vak.