Kennismakingsworkshop: Paradoxaal (zelf)Leiderschap

Tijdens de kennismakingsworkshop geven Ivo Brughmans en Silvia Derom, de trainers van de opleidingen rond paradoxaal (zelf)leiderschap en coaching, een inzicht in wat het betekent om een 'paradox mindset' te ontwikkelen en wat de 'Basisopleiding Paradoxaal (zelf)Leiderschap' en de verdiepende vervolgmodules: Masterclass Paradoxaal Coachen (1 op 1) en Masterclass Paradoxaal Begeleiden van teams en organisaties precies inhouden.

De doelgroep voor deze kennismakingsworkshop (en dus de opleidingen rond paradoxaal leiden en coachen) is heel breed: coaches, HR-professionals, leidingevenden, trainers, consultants, projectmanagers en iedereen die beter wil leren omgaan met tegenstrijdigheden, spanningsvelden en dilemma's.

Paradoxaal 'zelf)leiderschap houdt in dat je naar de wereld en de ander met een ‘paradox mindset’ kijkt. Het effectief en inclusief kunnen omgaan met tegenstrijdigheden, spanningsvelden en dilemma’s is één van de belangrijkste uitdagingen van deze tijd. Het is een kunst die persoonlijk meesterschap vereist en waarin je echt het verschil kunt maken. Het gaat over het benutten van de kracht van tegenpolen en over keuzes maken die recht doen aan beide kanten van de medaille. Paradoxaal (zelf)leiderschap helpt je om je potentieel te vergroten door alle kanten van jezelf te erkennen en om vrijer en veerkrachtiger om te gaan met tegenstrijdige doelen, verwachtingen en standpunten. 'En/en-denken' is geen cliché, maar een praktische, professionele vaardigheid die je kunt toepassen voor jezelf, je coachees, je team en je organisatie.

• In deze workshop nemen we je mee in wat het betekent om vanuit een paradoxale bril te kijken. We laten je zien hoe paradoxen vaak onbewust het functioneren van jezelf, je relaties en je organisatie bepalen en hoe je daar meer grip op kunt krijgen. We exploreren wat er gebeurt wanneer je verstrikt zit in spanningsvelden en hoe je dit kan transformeren.
• Je maakt kennis met de trainers, met hun visie en aanpak en met het programma van de 3 opleidingen rond Paradoxaal leiderschap en coaching die je bij HRD Academy kan volgen.
• Paradoxaal (zelf)leiderschap reikt tegelijkertijd een nieuwe bril aan én een uitgebreide set van praktische tools en methodieken! 

In deze workshop krijg je informatie over de 3 opleidingen die we binnen HRDA rond dit thema organiseren.

Sinds 2014 zet Silvia zich als coach en communitybouwer in om de 'creatieve generalist' en multipotential op de kaart te zetten. Door haar uitgebreide onderzoek en praktijkervaring heeft ze tools ontwikkeld die inmiddels duizenden creatieve generalisten en veelzijdige talenten ondersteunen in hun loopbaan. Deze groep, die vaak vastloopt in traditionele werkstructuren, vindt bij Silvia de erkenning en praktische handvaten om hun veelzijdigheid om te zetten in kracht. Met haar specifieke expertise en jarenlange ervaring traint ze nu ook coaches, HR-professionals en leidinggevenden in het herkennen en optimaal inzetten van multipotentials binnen organisaties. Zo slaat Silvia een brug tussen de unieke kwaliteiten van deze individuen en de steeds veranderende werkcontext.

Daarnaast is Silvia co-auteur van het boek Paradoxaal Coachen: Hoe je tegenstellingen tot kracht maakt in leven, werk en teams, waarin ze laat zien hoe ogenschijnlijke tegenstellingen benut kunnen worden als een bron van kracht en innovatie.

Ivo Brughmans is filosoof, politicoloog en managementconsultant. Hij werkt vanuit Antwerpen en Utrecht en adviseert organisaties doorheen heel Europa. Het verbinden van tegenpolen loopt als een rode draad door zijn leven en werk: als filosoof bezig met praktische bedrijfskundige problemen, als Belg werkzaam in Nederland en als rationalist vertrouwend op intuïtie.

Ivo is gepassioneerd door het thema van paradoxaal leiderschap: hoe kunnen we ogenschijnlijk tegengestelde waarden en doelen met elkaar verbinden, in onszelf, in organisaties en in de samenleving? Zijn passie is om complexe en taaie vraagstukken vanuit een en/en-perspectief te bekijken, vanuit de diepe overtuiging dat dit perspectief nodig is om te komen tot meer duurzame oplossingen voor de grote uitdagingen van vandaag.

Over dit paradoxale perspectief schreef Ivo verschillende boeken en geeft hierover inspiratiesessies, masterclasses, workshops en trainingen. Zijn meest recente boek 'Paradoxical leadership. How to Make Complexity an Advantage' (2023) wordt wereldwijd verspreid door Rotman/University of Toronto Press.

Ivo studeerde Filosofie, Internationale politiek en Bedrijfskunde en is psycho-energetisch master coach. Hij heeft 25 jaar gewerkt voor een internationaal management adviesbureau.