Qualité

Une qualité supérieure et une innovation constante

 

Chez HRD Academy, nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.  La qualité n’est pas une étape finale de contrôle, mais bien un point de départ qui guide chaque aspect de notre fonctionnement: de la conception des parcours d’apprentissage au choix des formateurs, du contenu des formations à la manière dont nous collaborons avec les participants.

Nous sélectionnons et développons des formations et des parcours d’apprentissage de niveau international.  Nous travaillons exclusivement avec des formateurs et coachs expérimentés, ayant au minimum 20 ans de pratique, chacun reconnu dans son domaine de spécialisation. Grâce à leur expertise approfondie et à nos standards élevés, nous garantissons des formations uniques sur le marché.

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La qualité au cœur de nos formations

 


Pour nous, la qualité signifie des programmes soigneusement conçus pour avoir un réel impact.  Qu’il s’agisse d’une formation train the trainer, d’un parcours de coaching, d’une formation en leadership ou en RH: chaque programme repose sur des connaissances actuelles, une approche pédagogique solide et une attention maximale portée au transfert vers la pratique.

Nous investissons dans une ingénierie pédagogique rigoureuse, des méthodologies éprouvées et une innovation continue.  Chaque programme est évalué, ajusté et renforcé sur base des retours des participants et des évolutions du métier.

Nos formations sont à la fois inspirantes, exigeantes et ancrées dans la réalité professionnelle. Nous combinons la profondeur théorique avec une application pratique immédiate, afin que les participants puissent intégrer leurs apprentissages directement dans leur quotidien professionnel.

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La qualité dans notre fonctionnement interne

 

Notre fonctionnement interne reflète la même exigence de qualité.  Nous travaillons avec une équipe professionnelle attentive à chaque étape du parcours d’apprentissage.  Communication, logistique, suivi et évaluation sont traités avec le même soin et la même précision que le contenu des formations.

Nous accordons une attention particulière à chaque interaction, de la première prise de contact jusqu’au suivi post-formation.  Une communication claire, un accompagnement rigoureux et une approche à la fois professionnelle et chaleureuse garantissent que chaque participant et chaque organisation se sentent pleinement soutenus.

Nous cultivons également des relations durables avec nos clients et partenaires. Nous écoutons activement, réfléchissons avec eux et adaptons en continu notre  fonctionnement à leurs besoins.  C’est ainsi que la qualité devient tangible dans chaque détail de notre collaboration.

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L’innovation comme levier de qualité


Nous croyons que la qualité va de pair avec l’innovation.  Nous renouvelons en permanence nos programmes et explorons de nouvelles approches pédagogiques, méthodes, technologies et formes d’apprentissage. Cela nous permet de garantir des formations toujours pertinentes et de jouer un rôle moteur dans le domaine de l’apprentissage et du développement en Belgique et aux Pays-Bas.

Nos quatre piliers ADN comme boussole

 

Découvrez également comment les trois autres piliers de l’ADN de HRD Academy — Durabilité, Spécialisation et Orientation client — façonnent notre approche, aux côtés de la Qualité.

Ces quatre piliers sont intimement liés à notre vision de l’apprentissage et reflètent notre mission ainsi que les valeurs et normes qui nous guident.

Découvrez notre offre de formations de qualité

 

Nos quatre grandes lignes de formation — train the trainer, coaching, RH et leadership — partent toutes du même standard de qualité : un contenu solide, innovant et orienté vers la pratique.

Nous sommes à votre écoute pour réfléchir avec vous à vos projets de développement.

Discutons ensemble de vos besoins