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En savoir plusDes formations ouvertes et approfondies pour les directeurs HR(D), les directeurs de formation, les directeurs de l'Apprentissage & du développement, les responsables de formations, les consultants en apprentissage, les gestionnaires de talents, les collaborateurs impliqués dans la gestion des connaissances, les gestionnaires du personnel, ...
En savoir plusFormations ouvertes uniques pour les dirigeants, gestionnaires, chefs d'équipe, directeurs, gérants, chefs de service, coordinateurs et responsables.
En savoir plusDepuis 2020, nous accordons une attention particulière au développement d’une offre croissante de formations en ligne que nos clients jugent d’une qualité équivalente à celle de nos formations en présentiel.
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“J’ai beaucoup appris. Cette formation en vaut assurément la peine. Le formateur est un expert dans son domaine. L’interaction avec les autres participants était également très captivante. ”
Ria Claessens, directrice, Response Consulting à propos de la formation: E-learning: concevoir avec l'IA
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L'intelligence émotionnelle, c'est-à-dire la gestion intelligente des émotions, est une compétence que vous pouvez développer. Elle joue un rôle majeur dans votre ...
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Dans la 'Formation de coach de carrière' vous apprenez à analyser les situations et à résoudre des problèmes relatifs aux carrières, à mener des entretiens efficac...
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Stéphanie est coach certifiée PCC, formatrice et consultante. Son thème favori : la performance durable. Enrichir, développer le capital humain de l’organisation permet d’atteindre la performance individuelle et collective et de renforcer la motivation.
Catherine accompagne les dirigeants et les managers dans la découverte de leurs talents, le développement de leur leadership et dans la gestion de transitions professionnelles (réorientation de carrière, prise de poste, réorganisation).
En tant que coach d’équipe, l’objectif de Johan consiste à aller à l'essentiel afin de créer un alignement plus profond, gagner du temps, de l'impact et de l'efficacité tant individuellement que collectivement.
Depuis de nombreuses années, Dorothée dispense des formations à des coaches dans le cadre du coaching d’équipe et du coaching individuel en Belgique et en Suisse. Elle est parfaitement trilingue et accompagne, avec enthousiasme et expertise, les équipes d’entreprises internationales sur la voie du succès et d’une collaboration renforcée.
Nadja est coach certifiée ICF (MCC) et coach en présence transformationnelle (TPLC) avec plus de 25 ans d'expérience dans le coaching exécutif et le coaching en leadership.
Jan Ardui est gestalt-thérapeute et formateur PNL international. Depuis 1986, il est consultant indépendant, formateur et coach exécutif dans différentes entreprises en Europe.
Emilie Somers, Facilitatrice et agitatrice de possible, spécialisée en people management et storytelling.
Diplômé en didactique et fort de son expérience en informatique et en gestion des entreprises, Patrick accompagne des organisations dans le cadre de l’apprentissage digital et de l’utilisation de la technologie.
Depuis 1991, Carine a une passion pour les formations interactives, qui lui a permis d’évoluer naturellement dans les mondes merveilleusement différents de l'éducation, des institutions académiques et des petites et plus grandes entreprises.
Yannick Lierman est diplômée en gestalt-thérapie et s'est ensuite spécialisée dans la dynamique de groupe, la transformation du corps, la médiation et les travaux relatifs aux traumatismes.
Jos est un formateur et coach expérimenté. Depuis ses études, il a créé la base pour tout ce qui concerne les compétences sociales.
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