Isabel De Clercq

Isabel De Clercq is HR-columniste bij De Tijd, auteur en trainer. Ze begeleidt organisaties in het vastleggen van duurzame werkgewoontes om zo te komen tot een gezonde werkplek. Ze bekijkt vraagstukken graag vanuit een systemische bril: gedrag is vaak gevormd door de context, de cultuur van het team en van de organisatie. Ze werkt op het snijvlak van HR, leiderschap en werkorganisatie en combineert inzichten uit psychologie, organisatiewetenschappen en gedragsverandering met zeer concrete toepassingen voor de dagelijkse werkpraktijk. 

Een belangrijk thema in haar werk is hybride werken: hoe creëer je focus, verbinding en duidelijke afspraken wanneer teams verspreid werken in tijd en plaats?

Isabel helpt HR-teams om hybride werken niet te reduceren tot policies of tools, maar te benaderen als een fundamenteel andere manier van samenwerken, met expliciete keuzes rond bereikbaarheid, overleg, autonomie en focustijd. Ze is ook de bedenker van The Focus Formula, een meetbaar leer- en verandertraject dat werkt op drie niveaus: individu, team en organisatie.

Daarnaast is ze auteur van meerdere managementboeken, waaronder Het Hybride Werken – Een Manifest, Goed Werk – Een Gids en Het Focusmanifest (Borgerhoff & Lamberigts, 2026). Haar stijl is scherp en warm tegelijk, met humor, herkenbare voorbeelden en concrete handvatten die HR-professionals meteen kunnen toepassen in hun organisatie.