Ruim aanbod open opleidingen

Infosessie over 4 HRDA opleidingen rond High Qu...

Dreigen met straffen, lokken met beloning of constant controleren is niet langer de manier om jezelf en je team te motiveren. Maar hoe doe je het dan wel? Hoe mo...

Leading from the middle: de smeerolie tussen to...

In de Opleiding Leiderschap voor Middle Management ontdek je hoe je met meer helderheid, veerkracht en invloed kan navigeren tussen strategie en uitvoering. Je le...

Innerlijke veerkracht en zelfregulatie in een v...

Veel professionals functioneren vandaag onder hoge druk. Ze nemen verantwoordelijkheid op, blijven doorgaan en houden systemen mee recht, maar voelen tegelijk dat ...

Maak de overgang bespreekbaar en behoud ervaren...

Op dit moment is ongeveer één op de vijf medewerkers in elk bedrijf in de overgang of perimenopauze. Toch blijft dit op de werkvloer grotendeels onbespreekbaar, me...

Ontwikkel je eigen stijl als coach en ga op zoe...

Het traject 'Inspirerend coachen: Meesterschap' bestaat uit drie verdiepingsmodules en bouwt verder op de opleiding 'Inspirerend coachen'. De twaalfdaagse vervolgo...

Dankzij lichaamswerk, reflectie, dans, meditati...

'Eerst zijn dan doen' is een tweedaagse workshop die gekenmerkt wordt door enthousiasme, creativiteit en een sterk gevoel van verbinding met jezelf en anderen. Sam...

Ontdek en benut het potentieel van deze creatie...

In de opleiding 'Begeleiden van multipotentials en multipassionates' leer je hoe je multipotentials optimaal kunt ondersteunen, hun potentieel kunt ontplooien en h...

Begeleid veranderingen zonder slapeloze nachten

Change management vraagt meer dan goede bedoelingen. Veranderingen in organisaties zijn onvermijdelijk, maar een change succesvol begeleiden is allesbehalve evide...

Versterk je leiderschap, vergroot je impact en ...

Na de Opleiding NLP in Business voer je betere gesprekken, creëer je sneller draagvlak en ga je constructiever om met weerstand en conflict. Niet omdat je een curs...

Zeg op een opbouwende manier wat je ervaart en ...

Je bent niet tevreden over iemands prestatie. Of je stoort je aan een collega die voortdurend met de pen knippert. Toch zeg je niets. Feedback geven voelt lastig. ...