Follow-up sessie Opleiding tot Gelukscoach

Bij HRD Academy geloven we dat leren niet stopt op het moment dat je je certificaat ontvangt. Daarom bieden we jou na het behalen van je certifcaat van de Opleiding tot Gelukscoach gratis follow-up sessies aan met je trainer, Annita Rogier.

Tijdens zo'n sessie kan je: 

• vragen stellen over je praktijk
• casussen bespreken
• ervaringen uitwisselen met andere coaches

Zo blijf je groeien in je vak en krijg je blijvende ondersteuning bij de toepassing van wat je geleerd hebt. 

• Tijdens je opleiding heb je geleerd hoe je mensen begeleidt in hun zoektocht naar meer levensgeluk. Je leerde werken met methodieken rond positieve psychologie, talentgericht coachen en het versterken van innerlijk welzijn. Wanneer je dit in de praktijk toepast, ontstaan er vaak nieuwe vragen: tijdens deze sessie krijg je de kans om die vragen te bespreken. 
• Je wisselt ervaringen en best practices uit met andere coaches: wat werkt in hun setting, welke uitdagingen komen zij tegen, welke tools gebruiken zij? Dit versterkt je netwerk, inspireert je en houdt je scherp in je vak.
• Deelnemen aan deze sessie versterkt jouw professionele profilering: je blijft betrokken bij de opleiding, blijft groeien in jouw rol als gelukscoach en bouwt aan een netwerk van gelijkgestemden.

• De online sessies zijn interactief: je kunt jouw praktijkcase brengen, vragen voorleggen aan de trainer en luisteren naar cases van anderen. 
• De sessie duurt ongeveer 1u15min en vindt online plaats via Zoom.
• Deelname is gratis voor alle afgestudeerden van de opleiding opleiding tot Gelukscoach.
• Je kan meerdere sessies bijwonen.

• Je houdt je kennis up-to-date en blijft vertrouwd met de methodes en tools uit gelukscoaching.
• Je voelt je binnen jouw coachpraktijk of organisatie sterker. Je krijgt het vertrouwen dat je niet alleen staat met je cases.
• Je bouwt netwerk op met alumni, wat kan leiden tot samenwerking, co-coaching of kennisdeling. 

Annita Rogier is als associated internationaal expert aan HRD Academy verbonden. Ze is drs. in de Arbeid- en Organisatiepsychologie. Als trainer, coach, assessor en psycholoog zet ze zich gepassioneerd in voor de ontwikkeling van trainers, HR managers, coaches, consultants en managers. Ze heeft ruime ervaring zowel in not-for profit als in profit organisaties. Annita heeft 37 jaar ervaring als loopbaancoach / outplacementconsultant, stress- en burn-outcoach en managementcoach, bij: Raadgevend bureau Claessens, CWI, Human Capital Group van Deloitte en Character-Concern. 

Ze leidde zeer veel loopbaanbegeleiders, outplacementadviseurs, re-integratieadviseurs en HR-D professionals op o.a. van Randstad, KPN, CWI, UWV, Bouwfonds, loopbaanadviseurs van diverse Gemeenten, PAC, Ideeënrijk, Transferpunt Zorg, REAX.  Annita is oprichter en duo-voorzitter van de Vereniging voor Erkende Stresscoaches en Burn-out coaches (VESB). Ze schreef daarnaast ook diverse succesvolle boeken.