Follow-up sessie Opleiding Stresscoach en Burn-out coach

Bij HRD Academy geloven we dat leren niet stopt op het moment dat je je certificaat ontvangt. Daarom bieden we jou na het behalen van je certifcaat van de Opleiding Stresscoach en Burn-out coach gratis follow-up sessies aan met je trainer, Annita Rogier.

Tijdens zo'n sessie kan je: 

• vragen stellen over je praktijk
• casussen bespreken
• ervaringen uitwisselen met andere coaches

Zo blijf je groeien in je vak en krijg je blijvende ondersteuning bij de toepassing van wat je geleerd hebt. 

• Je hebt tijdens je opleiding geleerd coachees te begeleiden bij spanningsklachten, overspanning en burn-out. Dit uitoefenen in de praktijk brengt vaak nieuwe vragen: welke methodes werken het best? Hoe speel ik in op nieuwe trends? Deze follow-up sessies geven je ruimte om die vragen te stellen. 
• Je wisselt ervaringen uit met andere coaches: wat werkt in hun praktijk, welke uitdagingen komen zij tegen? Dit versterkt je netwerk en vormt inspiratie.
• Deelnemen aan deze sessie versterkt jouw professionele profiliering: je blijft betrokken bij de opleiding, je blijft groeien in je vak. 

• De online sessies zijn interactief: je kunt jouw praktijkcase brengen, vragen voorleggen aan de trainer en luisteren naar cases van anderen. 
• De sessie duurt ongeveer 1u15min en vindt online plaats via Zoom.
• Deelname is gratis voor alle afgestudeerden van de opleiding Stresscoach en Burn-out coach.
• Je kan meerdere sessies bijwonen.

• Je houdt je kennis up-to-date en blijft vertrouwd met de methodes en technieken uit de opleiding (zoals werkdrukonderzoek, RET, ECT, e.d.)
• Je voelt je binnen jouw coachpraktijk of organisatie sterker. Je krijgt het vertrouwen dat je niet alleen staat met je cases.
• Je bouwt netwerk op met alumni, wat kan leiden tot samenwerking, co-coaching of kennisdeling. 

Annita Rogier is als associated internationaal expert aan HRD Academy verbonden. Ze is drs. in de Arbeid- en Organisatiepsychologie. Als trainer, coach, assessor en psycholoog zet ze zich gepassioneerd in voor de ontwikkeling van trainers, HR managers, coaches, consultants en managers. Ze heeft ruime ervaring zowel in not-for profit als in profit organisaties. Annita heeft 37 jaar ervaring als loopbaancoach / outplacementconsultant, stress- en burn-outcoach en managementcoach, bij: Raadgevend bureau Claessens, CWI, Human Capital Group van Deloitte en Character-Concern. 

Ze leidde zeer veel loopbaanbegeleiders, outplacementadviseurs, re-integratieadviseurs en HR-D professionals op o.a. van Randstad, KPN, CWI, UWV, Bouwfonds, loopbaanadviseurs van diverse Gemeenten, PAC, Ideeënrijk, Transferpunt Zorg, REAX.  Annita is oprichter en duo-voorzitter van de Vereniging voor Erkende Stresscoaches en Burn-out coaches (VESB). Ze schreef daarnaast ook diverse succesvolle boeken.