Kennismakingsworkshop: Motiveren zonder controleren

Motivatie is de energie die ons voortstuwt en in beweging brengt. Elke seconde van de dag weer opnieuw. Als we niet gemotiveerd zijn voor iets, dan vallen we stil.  Logisch dus dat het belangrijk is om te weten hoe je jezelf en anderen ‘optimaal’ kan motiveren. 

De Zelfdeterminatietheorie (ZDT) (Deci & Ryan) biedt praktische richtlijnen over hoe je High Quality motivatie kan bereiken, rechtstreeks toepasbaar op de werkvloer en daarbuiten.  De theorie onderscheidt drie universele psychologische basisbehoeften (ABC): Autonomie, VerBinding en Competentie.

• (A): Autonomie: mensen willen handelen uit vrije wil, vanuit een eigen bewuste keuze
• (B): VerBinding: mensen willen zich verbonden voelen met anderen, deel zijn van een groep
• (C): Competentie: mensen willen zich bekwaam voelen en taken tot een goed einde brengen

Het zijn deze behoeften die ervoor zorgen dat we in beweging komen. Eigenlijk zijn we de hele dag door bezig met het vervullen van onze behoeften, psychologisch of fysiek. En eens je dit principe doorhebt, gaat er een nieuwe wereld opengaan. De wondere wereld van ‘High-Quality’ motivatie.

Leidinggevenden, HR professionals, HR directeuren, CEO’s, zaakvoerders, trainers, coaches, preventie-adviseurs en iedereen die:

• beter en efficiënter wil motiveren.
• Interesse heeft in zijn eigen ABC en het ABC van anderen.
• wil ervaren wat HQ motivatie is.
• wil motiveren zonder controleren.
• wil motiveren vanuit vertrouwen en connectie.
• patronen van controle, macht en status wil doorbreken.
• alle vormen van druk en dwang uit zijn leven wil bannen, zowel externe als interne druk.

• In de infosessie maak je kennis met de trainer(s) van de opleiding: Motiveren zonder controleren.
• Je ontdekt er waarom het programma is opgebouwd zoals het is opgebouwd en wat de specifieke sterktes zijn van dit programma.
• Je leert er andere deelnemers kennen en je kan ongeremd je vragen stellen.
• De begeleider vertelt je waarom ze zelf gepassioneerd is geraakt door de zelfdeterminatietheorie, die de basis is van de opleiding.
• Je leert direct al 2 tools om in te zetten in je gezin en je team! Op welke manieren kan je gemotiveerd zijn voor iets en hoe kan je High Quality motivatie verhogen?
• De trainers polst naar jouw motivatie om de opleiding te volgen (via de methodiek die ze in de training zelf zal inzetten) en zal polsen naar de issues die jij wil aanpakken. Zo kan ze de training afstemmen op jouw behoeften.
• Vragen en vraagstukken die je met de zelfdeterminatietheorie kan aanpakken.
• Thema’s die aan bod kunnen komen in de training.
• Het onderscheidend kenmerk van deze training ten opzichte van andere aanbod.

Hermina Van Coillie, doctor in de psychologie, is motivatie-expert, consultant, keynote speaker, docent op hogescholen en universiteiten, co-auteur van het boek ‘Motiveren zonder controleren’ en zaakvoerder bij Flourish.

In 2005 doctoreerde ze binnen de onderzoeksgroep 'Kwantitatieve en persoonlijkheidspsychologie' rond ‘Anger-related behaviors’. Daarna werkte ze nog 2 jaar als post-doc aan de KU Leuven, tot ze in 2007 aan de slag ging als HR Research Expert bij Securex. Daar coördineerde ze onderzoeksprojecten rond een brede waaier aan HR topics zoals retentie, burn-out, stress, vergrijzing, work-life balance, ondernemen, duurzame inzetbaarheid, absenteïsme en thuiswerk. 

Hermina is een veelgevraagd spreker en geeft al jaren keynotes, inspiratiesessies, masterclasses, workshops en trainingen voor bedrijfsleiders, HR directors, HR managers, leidinggevenden, preventieadviseurs, loopbaancoaches enz. . Ze blijft zichzelf constant bijscholen. Zo volgde ze verschillende trainingen rond leiderschap, groepsdynamica, facilitatie, opstellingen en verbindende communicatie. 

Hermina verrast en beroert haar publiek, niet alleen door haar charisma, authenticiteit en expertise, maar ook door haar nieuwe en bruikbare inzichten.