schrijf je in op deze training Meer info over de training Offerte in company training
Share  

Contact

BE: +32 (0)9 336 31 64
info@hrdacademy.be

Startdata

21.11.2019Koningsteen
Prijs
  • € 730, exclusief BTW
  • Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.

Trainersacademy

Coachen & adviseren

HRD management

Leeroplossingen

Dankzij deze training kom je tot inzicht in wat je kan, wat je graag doet, welke je waarden en je ethische maatstaven zijn en wat je in een samenwerkingsverband voor de ander kan betekenen - je hebt, kortom, ontdekt wie je bent. Je ontwikkelt ook methodes om anderen te faciliteren in het vinden van hun eigen Ikigai.

training

Ikigai. De zin van wie je bent en wat je doet op het werk

Hoekstenen van geëngageerd deelnemerschap aan je organisatie en wat het voor jezelf en de ander betekent om 'goed bezig te zijn'.

Situering

We weten allemaal hoe moeilijk het is om de juiste mensen te recruteren. Om hen vervolgens 'in hun waarde' en 'in hun kracht' te erkennen en te laten groeien. Om hen te zien bloeien, met en door en in je organisatie.  De ideale, gelukkige, tevreden, volkomen medewerker lijkt een vage utopie. Of we investeren in leiderschapsontwikkeling en/of corporate well-being programma's – en we denken dat we daarmee de problemen zullen oplossen.


Ondertussen gebruikt men in Okinawa, de eilandengroepjes in het uiterste zuiden van Japan, al twee millennia lang een stevige maar toegankelijke methodologie om mensen te helpen om 'in hun waarde' en 'in hun kracht' te staan en om de weg te vinden naar hun 'raison d’être', de kern van hun Zelf. De methode draagt de naam Ikigai of 生き甲斐. Ze is gegroeid uit een hybride mengsel van taoïsme en zenboeddhisme, maar vooral gekruid met een goede portie 'gezond (boeren)verstand'.


Vandaag wordt de methode herontdekt, maar dit keer als gidsend principe in de organisatieleer, career counseling, HR, Kairyo of voortdurende organisationele verbetering en Kaizen of voortdurende persoonlijke verbetering.


“Je komt slechts tot je ikigai als je daar klaar voor bent. Maar als je in je Ikigai verblijft, heb je vrede met al je verlangens, ervaar je alleen nog liefde en geluk, ben je voortdurend verweven in een context met anderen, weet je het leven naar waarde te schatten, en kom je uiteindelijk tot zelfrealisatie
.” (Kobayashi Tsukasa, in : Ikigai — jibun no kanosei, kaikasaseru katei)


  • Spoiler 1: Na deze sessie ga je naar huis met een heel nieuwe visie op wie je bent of wie je kan zijn.
  • Spoiler 2: Na deze sessie weet je hoe je anderen kan helpen om te zijn wie ze zijn – en dit fijn te vinden.
  • Spoiler 2: Na deze sessie heb je waarschijnlijk zin om op studiereis te gaan naar Japan!
Doelgroep

Je bent recruiter, HR-manager, HR business partner, people manager, team leader, trainer, coach.

Wat leer je in deze opleiding?
  • Via vraag- en lijstspellen ben je tot inzicht gekomen in wat je kan, wat je graag doet, welke je waarden en je ethische maatstaven zijn en wat je in een samenwerkingsverband voor de ander kan betekenen – je hebt, kortom, ontdekt wie je bent.
  • Via storytelling, user stories, dialoogvormen en ruimtelijke opstellingen heb je dit zelfinzicht gevisualiseerd (en zodoende verdiept en “be-eigend”).
  • Via intervisie en vraagstellingstechnieken, geleend uit Japanse en Indische dierenverhalen, van Griekse filosofen en uit de praktijk van Toyota Kata, heb je geoefend om anderen mee te nemen in je opstelling.  En je hebt op deze manier methodes ontwikkeld om anderen te faciliteren in het vinden van hun eigen Ikigai.
  • Je hebt geoefend in manieren om het geleerde in de praktijk te brengen in je eigen werkomgeving.
Programma
  • user stories en storytelling: aan de hand van interactieve werkvormen ('gamesercises', naar Augusto Boal - en 'liberating structures') ontdekken we voorbeelden en beschrijven we technieken voor zingevende verhalen
  • vragen, échte vragen, dialoogvragen: in Ikigai zijn vragen belangrijker dan antwoorden - we exploreren voorbeelden en stellen samen een handboek samen voor vraagtechnieken
  • lijstspellen: spelenderwijs maken we lijsten, identificeren we verschillen en zoeken we overeenkomsten
  • je eigen Ikigai: analyse en verdieping via dialoog ('proximity dialogues')
  • Japanse en Indische raadsels en verhalen over dieren en zelfrealisatie: op zoek naar metaforen met transformatieve kracht
  • inleiding tot de coaching-kata: exploratie van specifieke technieken voor duurzame verbetering en transformatie bij jezelf en bij anderen
  • iemand anders’ Ikigai faciliteren: oefeningen
  • toepassingsgebieden: transfer van het geleerde naar je eigen werkomgeving
  • afsluitende user stories: getuigenissen
Didactische aanpak
  • Maximum aantal deelnemers: 12
Cursusmateriaal
  • HRDA Syllabus: Ikigai
Getuigenissen en referenties
  • Deze opleiding is een absolute aanrader en ik ben blij dat ik dit mezelf cadeau heb gegeven!  Ik laat dankbaar het geleerde 'zakken' en zal dit zeker meenemen in mijn persoonlijk en professioneel leven.  Deze opleiding kan ik zeker aanraden aan alle coaches/trainers.  Ook de authentieke en coöperatieve leerstijl van de trainer is een verademing! (Inge Huys, verpleegkundig specialist, AZ Maria MIddelares Gent)
  • Het was een inspirerende dag die goesting geeft om me verder te verdiepen. (Annemie Van Ooteghem, organisatiecoach, Behold The Turtle)
  • Heel inspirerend! (Els De Jonghe, zaakvoerder, Spindle bvba)
  • Boeiend, verrijkend, inspirerend, dynamisch!  Dankbaar dat ik via HRDA met deze prachtige inhoud en bijzondere trainer in contact kom!
  • Dit is een boeiende workshop waarbij mens-zijn in community op verschillende lagen wordt aangeraakt.  De trainer is de juiste persoon om dit thema op holistische manier te brengen.  Echt genieten was het ;-).  (Greet Dyckmans, certified trainer - coach, Diamond Development)
  • De training wordt gegeven door een heel goede trainer die iedereen om zijn gemak weet te stellen, wat voor deze opleiding belangrijk is! (deelnemer juni 2018)
Trainers
Francis Laleman
Francis Laleman

Francis Laleman  verkende eerst India en de wereld als academisch onderzoeker en radioreporter, vooraleer hij 25 jaar geleden overstak naar een ander perron, om er mee te sporen met de trein van de wereldwijde telecom boom.

Vandaag reist hij opnieuw de wereld rond als senior consultant, procesanalyst, interculturele blikopener, Corporate Learning & Development Expert, Instructional Design Architect en specialist in het trainers- en train-the-trainers-vak. Met dat alles heeft hij een indrukwekkende en wereldomvattende track record opgebouwd in diverse sectoren, van universiteiten en hogescholen, over ngo's en overheidsinstellingen, tot pharma, manufacturing, ICT en telecom.

Met Francis wordt een training vaak anders. Al is het maar omdat training altijd zit ingebed in een leerproces. Of omdat werkvormen, modellen en metaforen uit de wereldwijde vijver zijn gevist - en vaak niet uit het traditionele trainershandboek, maar uit kunst, geschiedenis, natuur, tuinieren, ecologie, wetenschap en engineering. Francis traint met vissen in bokalen, Chinese penselen, Japanse manga, Arabische reukwaren, digital trash, cello's en violen.

Met en van Francis hebben ondertussen al vele honderden aspirant bedrijfstrainers het trainersvak geleerd, van Yokohama tot Shangai, van Delhi tot Bangalore, van Dubai tot Muscat en van London, Rotterdam, Brussel en Parijs tot San Diego.

Prijs
  • € 730, exclusief BTW
  • Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.

KMO Portefeuille

HRD Academy is erkend voor de subsidie van de KMO Portefeuille. Indien uw organisatie aan de voorwaarden voldoet, betaalt de Vlaamse Overheid 30 tot 40% van het bedrag van de training.  Het cateringbedrag tot 25 euro per dag per persoon komt ook in aanmerking.  Het BTW bedrag niet, dat wordt rechtstreeks aan HRDA betaald.  Erkenningsnummer van HRD Academy: DV.O202520.  Meer informatie: klik hier, bel naar 1700 of contacteer HRDA op +32 (0) 9 336 31 64.

 


Opleidingscheques voor werknemers

HRD Academy is ook erkend voor de opleidingscheques voor werknemers via VDAB. Klik hier voor meer informatie.

 


Subsidie Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Als de KMO of je zelfstandige zaak gevestigd is in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, kan je voor het volgen van de training een subsidie aanvragen aan dit Gewest.  De subsidie bedraagt 50% van de opleidingskost.  De aanvraag moet binnen de 30 kalenderdagen vanaf de startdatum van de opleiding aangevraagd worden.  Meer informatie vind je hier.  Om van deze subsidie te kunnen genieten heb je van ons volgende documenten nodig: een kopie van de offerte, een kopie van de factuur of het inschrijvingsbewijs, de programmafolder, het CV van de trainer en een lijst van referenties.  Op eenvoudige vraag, sturen we je deze documenten.

Inschrijven
Locatie Data & uren Inschrijven

Koningsteen

Oxdonkstraat 168

1880 Kapelle-op-den Bos

België

Bekijk een plannetje
21 november 2019 van 9u tot 17u» Inschrijven
Contactgegevens

Koningsteen

Oxdonkstraat 168

1880 Kapelle-op-den Bos

België

Schrijf je in op de nieuwsbrief

Deze website maakt gebruik van cookies! Meer details over onze cookies kan je terugvinden in onze cookiebeleid