Heidi De Roo

Heidi De Roo is een ervaren, warme en doelgerichte coach, trainer en teamcoach die organisaties, leidinggevenden en teams begeleidt in duurzame groei en werkbare verbinding. Met haar combinatie van professionaliteit, warmte, creativiteit en scherpte realiseert ze blijvende verandering op individueel, team- en organisatieniveau. Haar missie is helder: organisaties ondersteunen in het creëren van werkplekken waar mensen zich verbonden en geïnspireerd voelen en het beste van zichzelf geven. Dit sluit nauw aan bij haar expertise in HR, welzijn en vorming, waar ze strategische visies vertaalt naar een concrete waardencultuur die voelbaar wordt in het dagelijkse werk.

Met meer dan 20 jaar ervaring in de sociale sector, waaronder de zorg en non-profit, en bijna 10 jaar ervaring als coach, brengt Heidi een unieke combinatie van pedagogische expertise, HR‑inzicht en mensgerichte coaching. Ze is licentiaat Pedagogische Wetenschappen, gecertificeerd ICF‑coach en teamcoach, en bouwde een sterke reputatie op binnen zowel individuele coaching als teamontwikkeling.

Heidi vertrekt steeds vanuit de sterktes van de coachee en creëert snel vertrouwen door haar empathische en begripvolle stijl. Ze fungeert als een helder klankbord dat zowel ondersteunt als confronteert wanneer nodig. Zo helpt ze mensen inzicht krijgen in hun patronen, hun impact vergroten en keuzes maken die leiden tot betere relaties en resultaten. Vanuit haar holistische kijk betrekt ze ook het lichaam in het ontwikkelproces.

Teamcoaching

Heidi houdt van de dynamiek van groepen en co-creatie. Ze zet creatieve methodieken in om teams in beweging te brengen, stimuleert verbindende communicatie en creëert een veilige ruimte waarin teams kunnen reflecteren, rollen verhelderen en samen groeien. Haar drijfveer is de positieve energie die ontstaat wanneer mensen vanuit verscheidenheid samenwerken aan een gedeeld doel.

Training & leiderschapsontwikkeling

Als trainer is Heidi enthousiast, dynamisch en doelgericht. Dankzij haar achtergrond als pedagoog, projectmanager, leidinggevende en HR‑professional weet ze deelnemers te motiveren en te activeren. Ze moedigt hen aan om te reflecteren, te experimenteren en verworven inzichten om te zetten in concrete acties. Haar trainingen worden gekenmerkt door laagdrempeligheid, veiligheid en tegelijk een uitnodiging tot stretch en groei.