Session d'information gratuite sur la Formation Coaching Systémique

La Formation Coaching Systémique s’adresse aux coachs, aux dirigeants, aux professionnels des ressources humaines, aux consultants et aux formateurs qui souhaitent maîtriser une approche systémique affinée et l’intégrer dans leur pratique professionnelle.

Approche systémique: une définition précise.

Les critères de maîtrise dans le Coaching Systémique.

Les 3 niveaux de la formation :

• Découvrir et comprendre les modèles, cadres, outils et concepts systémiques.
• Intégrer les compétences clés pour une approche systémique.
• Explorer, révéler et mettre en pratique votre propre chorégraphie et votre ADN unique.

Les effets attendus de cette formation.

Enfin, un large espace sera consacré aux questions et aux échanges interactifs autour de la Formation en Coaching Systémique.

Jan Ardui est gestalt-thérapeute et formateur PNL international. Depuis 1986, il est consultant indépendant, formateur et coach exécutif dans différentes entreprises en Europe dont Hewlett Packard Europe, Volvo Cars, Sony Europe, Luxottica, Telecom Italia, Ferrari, ABN Amro Bank, Ermenegildo Zegna, Barilla, Cheisi Pharmaceutical et Krauthammer University.  Il enseigne le coaching systémique en Italie, en France, en Russie et au Maroc.  Son approche qui combine la PNL à la pensée systémique garantit un processus d’apprentissage approfondi dans lequel le fait d’embrasser la complexité mène au cœur des éléments présents dans un système. Il développe actuellement un modèle de coaching axé sur le façonnement de l’excellence d’un individu, d’une équipe ou d’une organisation. Dans ce cadre, l’élément central est l’exploration du principe organisateur et de la complémentarité générative.  Il est coauteur de  ‘Les quatre clés de l’accomplissement : Une démarche de coaching pour conjuguer performance et alignement.'