Verbindende communicatie voor leidinggevenden en HR professionals
Leer de principes van Verbindende Communicatie ...
Lees meerWat heb jij nodig om te floreren op jouw Plek der Moeite?
Naar aanleiding van zijn nieuw boek 'Deep Evolvement' faciliteert Rudy Vandamme een dialoog over de uitdaging om veerkrachtig om te gaan met ieders Plek der Moeite. Het betekent dat je niet wegvlucht als het moeilijk gaat. Je blijft staan op de plek waar het schuurt. Je gaat er zelfs op zoek naar, daar waar een belangrijk verschil te maken valt. Rudy introduceert zo een belangrijk HR-thema: de 21e-eeuwse professional die nodig is om ook als organisatie te floreren.
Het nieuwe boek van Rudy Vandamme: 'Deep evolvement. De rol van professionals in een turbulente samenleving' is inbegrepen.
Veel professionals geven het beste van zichzelf en willen een verschil maken. Ze willen bijdragen aan een betere wereld, een betere organisatie en een betere dienstverlening, maar worden geconfronteerd met allerlei hindernissen. Het hoeft geen betoog dat je vandaag als professional heel wat in huis moet hebben om op je werkplek en je leven gelukkig, succesvol en zingevend te zijn. Er zijn idealen genoeg, maar die worden ondergesneeuwd door de waan van de dag, veranderingen of onverwachtse invloeden. De gevolgen van deze uitdagingen resulteren vaak in ziekteverzuim en personeelsverloop.
Organisaties ondervinden dat er geïnvesteerd moet worden in medewerkers aantrekken én behouden. Ze beseffen dat medewerkers ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling een hefboom wordt om ook de organisatie te laten floreren. Tijd maken om na te denken over de 21e -eeuwse professional is geen luxe maar een noodzaak.
Dit event richt zich op sociale werkers, docenten, pedagogen, leidinggevenden, managers, HR professionals, hulpverleners, durvers, kantelaars, coaches, consultants en iedereen die zichzelf ziet als leider en begeleider van de samenleving.
Deze dag zal een kruisbestuiving en dialoog aanmoedigen tussen alle aanwezigen. De centrale vraag hierbij: 'Wat is er voor alle betrokken partijen nodig om te floreren op de Plek der Moeite?'
Einde van de leernamiddag voorzien rond 14u.
Het programma vangt aan met een warme verwelkoming en centrale vraagstelling. Daarna ben je getuige van hoe de partners van een drietal organisaties elkaar beluisteren en bevragen in hun eigen zoektocht rond het thema:
Hoe kijken zij naar de hedendaagse uitdagingen? Welke persoonlijke en professionele ontwikkeling hebben ze daar zelf in doorlopen? Hoe kijken ze naar de toekomst en hun eigen zinvolle bijdrage? Welke lessen hebben ze geleerd die voor iedereen de moeite zijn?
Na deze dialoog is er voldoende ruimte voor uitwisseling onder de deelnemers. Er worden vragen meegegeven die helpen om zichzelf te exploren en nieuwe inzichten te verzamelen. Hoe kijken jij en je collega’s naar hedendaagse uitdagingen en welke rol zie je voor jezelf daar in? Wat zal die rol van jouw persoonlijke - en professionele ontwikkeling vragen?
Dit event op wandelafstand van het station van Utrecht heeft als doel kennis te verzamelen door als collega’s naar elkaar te luisteren. Iedereen heeft een stukje van de puzzel.
Rudy Vandamme (1958) is doctor in de psychologie en senior trainer en docent. In zijn trainingen beroept hij zich op dertig jaar ervaring met individuele coaching, teamontwikkeling en organisatieverandering. Op basis van zijn studies psychologie, filosofie, antropologie, NLP en bemiddeling formuleert hij methodieken die professionals kunnen inzetten om ontwikkeling vorm te geven. Hij is de oprichter van het Deep Evolvement Instituut. Rudy schreef meer dan 15 boeken, waaronder longsellers: 'Handboek Ontwikkelingsgericht Coachen voor individuen', 'Handboek Ontwikkelingsgericht coachen van teams', 'Handboek Coachend Leiderschap' en 'Zinzoekers'. Rudy heeft een talent om actuele wetenschappelijke inzichten te verbinden met concrete methodiek.
Prijs
Leer de principes van Verbindende Communicatie ...
Lees meerOntwikkel als vrouw meer impact en leiderschap ...
Lees meerHoe breng ik het volle potentieel in mezelf als...
Lees meerAls leidinggevende coachtechnieken inzetten zod...
Lees meer