Reflectieve supervisie voor coaches

Leen Lambrechts als supervisor mogen hebben is een waar geschenk. Ze heeft een sterk vermogen om uit het verhaal te blijven en confronteert je met zaken die ik nooit alleen had kunnen waarnemen. Daarnaast weet ze het groepsproces op zo een manier te faciliteren dat 1+1=3 wordt.
Een opleiding die ik ongetwijfeld nog eens opnieuw ga volgen.

- Astrid Niels, Coach, Happy Thinking/Astrid Niels

Ik wil je nog bedanken voor de reflectieve supervisie. Het was de perfecte afsluiter van een boeiende reis samen door de fundamentals en voor mij persoonlijk een aanwakkering van mijn intuïtie. Dat extra duwtje dat ik nodig had om echt op mijn intuïtie te kunnen en mogen vertrouwen tijdens coachings en in het leven. Bedankt!

- Stephanie Verhoeven , Clustermanager Welzijn, Gemeente Bornem

Leen zorgt ervoor dat de reflectieve supervisie grondige meerwaarde biedt aan het integratie/evaluatie proces op het einde van de opleidingscyclus. De interventies door de coach, de connectie tussen coach en coaches en eventuele elementen die bij de coach zelf speelden op het moment van coaching worden haarscherp geïdentificeerd en geanalyseerd. Leen creëert hiervoor een veilige ruimte waarin ideeën respectvol uitgewisseld kunnen worden. Als coach bracht de reflectieve supervisie me inzichten die onmiddellijk inzetbaar zijn in de praktijk.

- Kim Vanmechelen , Coach

De professionele coachingsopleiding van HRD Academy en Coaching 4 Coaches heeft mijn leven veranderd, op haast alle vlakken. Ik heb écht leren denken, voelen en doen … steeds meer volgens mijn eigen waarden en overtuigingen.
Een van de belangrijkste groeitools zijn de supervisies. De groepsmentor-coachings ervaar ik als momenten waarop je een genuanceerd beeld krijgt van je coachingskwaliteiten op dat moment. De reflectieve supervisies waren een nog grotere eyeopener voor mij, omdat je een persoonlijke case kan inbrengen die door medestudenten en een professional supervisor wordt bevraagd. Om vervolgens hypotheses te oogsten waarvan sommige je diep doen nadenken en voelen, omdat ze zo onverwachts kunnen zijn, pittig of heel diep resoneren. Zo worstelde ik met een blokkage diep in mij die zorgde voor uitstelgedrag om de jump te maken naar de uitbouw van mijn bijberoep als professional coach. Ik ken geen uitstelgedrag in mijn leven, waardoor de blokkage voor mij lange tijd onverklaarbaar bleek en begon te knagen aan mijn zelfvertrouwen. Tot ik mij tijdens een reflectieve supervisie haast letterlijk kon laven aan de inzichten uit de groep. Steeds met de boodschap “Je doet ermee wat je wil”, waardoor het op een veilige manier flink kon binnenkomen en zorgde voor een deblokkage. De kracht van coaching, het bekijken van een case door verschillende lenzen, vragen en hypotheses van verschillende oprecht nieuwsgierige mensen … het is een zeer waardevolle mix, een echte aanrader. Om te groeien als mens en als coach.

- Steve De Coninck-De Boeck , Manager, Het Thuishuis

Ik ben onder de indruk van mijn 1e kennismaking met reflectieve supervisie. Deze manier van supervisie situeert zich in een geheel andere dimensie dan de supervisies waaraan ik reeds eerder deelnam. Veel diepgang, verrijkend, respectvol, verhelderend, biedt heel wat nieuwe inzichten vanuit verschillende perspectieven. Zowel stof tot nadenken als een call to action. Dankjewel!

- Tania De Bock, HR Consultant & Coach, Movus bv

Ik kijk terug op een zeer respectvolle, diepgaande manier van groeien als coach, dankzij de ingebrachte casussen van collega-coaches en mijn eigen casussen. De aanpak om samen naar jezelf, je coachee, het proces, ... te kijken vanuit verschillende lenzen of perspectieven, is bijzonder verruimend. Het voelt als groeien vanuit je kern, gespiegeld, uitgedaagd en gedragen door de supervisor en de collega's.

- Eva Lenaerts, Shape your future ! bv

Een aanrader voor elke coach! Confronterend, diep, emotioneel, warm en ongelooflijk leerrijk.

- Kirsten Van den Eynde, Coach/trainer, KVDE Consulting

Heel voedend, verrijkend en veilig.
Stretchende supervisie die je verder brengt in je vak.

- Annelies Wybo, adviseur en teamcoach, June 21

Een fantastische manier om nog eens naar jezelf te kijken, door middel van je eigen cases. Zo'n mooie stappen in je eigen ontwikkeling en in je evolutie als coach. Absolute aanrader!

- Joke Germeys, Professional coach, Neme GCV

Ik had het voorrecht een reflectieve supervisie te smaken bij Leen. Het gevoel dat ik had bij deze reflectieve supervisie was als het ontvangen van een onbetaalbaar cadeau, als essentieel om te groeien in mijn proces als professionele coach. Woorden zijn te beperkt om te omschrijven hoeveel diepgang dit brengt in ons vak en wat een blikverruiming dit biedt. Waardevol voor zowel jezelf als coach, als voor het grotere geheel.

- Betty Vanhecke, Zenith

Eerlijk is eerlijk, ik ben met enige voorzichtigheid en een beetje koudwatervrees aan de reflectieve supervisie-oefening begonnen…
Maar wat een ontdekkingsreis dat het geworden is! De reflectieve supervisie is een enorm verrijkende, verdiepende en verruimende oefening.
Ik ben dan ook erg dankbaar voor de reflecties en het advies die Leen en mijn collega coaches met mij gedeeld hebben.
Dit is een must in ieders groeitraject als coach en tegelijk een heel mooi geschenk aan jezelf dat je waardevolle inzichten zal brengen!

- M. Huys, HR Impulse

In het kader van mijn Masterclass Teamcoaching heb ik het geluk gehad te mogen genieten van een bijzonder boeiende en leerrijke uitwisseling tijdens een Reflectieve Supervisie. De methode en aanpak was nieuw voor mij, daarom wil ik erover vertellen en mijn ervaring delen want het is een enorm verrijkende manier om tot inzichten te komen over onze (bewust) onbewuste aanpak tijdens het coachen. Reflectieve Supervisie brengt een enorme meerwaarde vergeleken met de meer gekende methode van intervisie, in die zin dat we tijdens de supervisie ingaan op verschillende lagen. In concreto proberen we met 4 verschillende lenzen te kijken naar de acties, het gedrag, de achtergrond en de relatie van de coach in kwestie. Tijdens de bespreking van mijn case zijn
we samen met de begeleiders en deelnemers kunnen tot diepgang komen over waarom ik een bepaalde attitude heb getoond in die concrete situatie en tijdens de supervisie zijn er voor mij blinde vlekken aangeduid waar ik mij nog niet (actief) van bewust was.
Ik zou zonder twijfel elke praktiserende coach aanraden om de methode van Reflectieve Supervisie uit te proberen en op regelmatige basis toe te passen om op die manier scherp en actueel te blijven als coach.

- Leila Minten, Senior Learning Consultant, EY Belgium

Ik ben blij dat ik, dankzij Leen Lambrechts, kennis heb gemaakt met supervisie. Wie ervoor open staat kan ervaren hoe zij de groep inzet als leerinstrument. Leen heeft een ruime theoretische achtergrond en creëert een veilige omgeving om inzichten bloot te leggen in je functioneren als coach. Je duikt diep in een persoonlijke reflectie, verwerft inzicht in je emoties en (belemmerende) overtuigingen en je wordt je zo beter bewust van je huidige en te ontwikkelen competenties.

- Mietje Vangeneugden, Adviseur, FOD Financiën

Leen gebruikte een duidelijke methode om de groep een kader te geven. Hierdoor ontstond een sterke reflectieve supervisie en uitwisseling. Dank je wel, Leen!

- Benoit Strauven , BISIX bv

De reflectieve supervisie heeft me zeer aangenaam verrast. Als coach en gezinswetenschapper heb ik al heel wat supervisies mogen meemaken. Toch moet ik toegeven dat deze aanpak echt wel veel dieper gaat, waardoor je op verschillende niveaus inzicht verwerft.
Voor mij werd niet alleen duidelijk welk effect ik heb op mijn coachee, maar ook omgekeerd. Omdat je door verschillende lenzen gaat kijken naar eenzelfde proces, krijg je een ontzettend brede en verdiepende kijk op het ganse proces en de wisselwerking die hierin ontstaat. Absoluut de moeite waard want op die manier leer je jezelf nog beter kennen en kan je er verder mee aan de slag gaan.
Naast het proces zelf gaat er ook een dikke pluim naar Leen.
In de eerste plaats weet zij op een liefdevolle manier het proces te begeleiden. Ze geeft iedereen de ruimte die nodig is om door de lens te kijken en de feedback terug te geven, maar verliest hierbij de supervisant nooit uit het oog. Daarnaast voegt ze er, vanuit haar grote professionele rugzak, altijd nog iets verdiepend aan toe, waardoor je toch liefdevol en uitdagend de spiegel voorgehouden krijgt.
De reflectieve supervisie is een echte verrijking en zal in de toekomst zeker nog op mijn agenda komen te staan.

- Sandra Mannaerts

Super bedankt dat ik erbij mocht zijn!
Ik vind het steeds ongelooflijk waardevol hoeveel je samen kan ontdekken en leren tijdens een reflectieve supervisie en dit in alle veiligheid voor elkaar. Het is voor mij steeds een laagje dieper werken en daar ik van gezonde uitdaging hou, brengt dit me op een volgend niveau. Als coach is het een must om jezelf dit te gunnen.

- Annick De Cuyper , Spring Coaching

In het kader van mijn Masterclass Teamcoaching heb ik het geluk gehad te mogen genieten van een bijzonder boeiende en leerrijke uitwisseling tijdens een Reflectieve Supervisie. De methode en aanpak was nieuw voor mij, daarom wil ik erover vertellen en mijn ervaring delen, want het is een enorm verrijkende manier om tot inzichten te komen over onze (bewust) onbewuste aanpak tijdens het coachen.
Reflectieve Supervisie brengt een enorme meerwaarde vergeleken met de meer gekende methode van intervisie, in die zin dat we tijdens de supervisie ingaan op verschillende lagen. In concreto proberen we met 4 verschillende lenzen te kijken naar de acties, het gedrag, de achtergrond en de relatie van de coach in kwestie. Tijdens de bespreking van mijn case zijn we samen met de begeleiders en deelnemers kunnen tot diepgang komen over waarom ik een bepaalde attitude heb getoond in die concrete situatie en tijdens de supervisie zijn er voor mij blinde vlekken aangeduid waar ik mij nog niet (actief) van bewust was.
Ik zou zonder twijfel elke praktiserende coach aanraden om de methode van Reflectieve Supervisie uit te proberen en op regelmatige basis toe te passen om op die manier scherp en actueel te blijven als coach.

- Leila Minten , Senior Learning Consultant, EY Belgium

Ik vond de groepssupervisie zeer voedend.
Met deze supervisie hebben we ingezoomd, vanuit verschillende gezichtspunten, op hoe ik mijn job als coach aanpak en hoe dit samenhangt met wie ik als mens ben. De gerichte vragen, open hypotheses en warme suggesties vormen een feedback waarmee ik weer een stap in mijn groeiproces als (team-)coach kan zetten.
Door de aanpak in groep, waarbij iedereen zijn inbreng heeft en verschillende cases besproken worden, is het een proces van 'samen groeien'. Hierdoor vergroot het draagvlak om er iets mee te doen en verdwijnt een deel van de faalangst die hoort bij 'het niet weten' of 'het niet kunnen'.
Leen, jouw begeleiding van het proces, je vragen die tot meer diepgaande reflectie aanzetten en je input vanuit je uitgebreide ervaring, hebben deze sessie zeer waardevol gemaakt.

- Erna Geysen, Coach - Consultant, Dery Consult

Leen heeft op alle vlakken zeer professionele input gegeven, rekening houdend met de leervragen en hier-en-nu-elementen die de deelnemers inbrachten.

- Liv Steuts

In mijn professionalisering als coach kwam ik ongeveer 10 jaar geleden voor het eerst met Leen Lambrechts in aanraking. De spiegel waar ze me in liet kijken gaf steeds een heel helder beeld van mijn gedrag en de effecten daarvan. Ze legde een heldere relatie naar de competenties die door de International Coach Federation als essentieel gezien worden. En wat bijzonder was, ze moedigde me aan om te kijken waar ik eigenlijk liever niet in die spiegel keek. Ook liet Leen zien wat er achter die spiegel zit en welke andere factoren van invloed zijn op mijn gedrag. Recent schreef ik mij in voor een supervisie groep voor coaches, de supervisie in die groep was in handen van Leen. Hoewel wij elkaar als deelnemende coaches niet kenden, zorgde Leen er met haar interventies voor dat er snel een veilig klimaat in de groep ontstond. Een klimaat dat veel ruimte liet voor leren. Leen zorgde keer op keer voor heel veel verdieping waardoor je nog meer kanten zag van wat er gebeurde. De supervisie met Leen heeft mijn bewustzijn ten aanzien van mijn eigen gedrag vergroot zodat ik het bewuster en effectiever in kan zetten in mij eigen coachpraktijk. Ik kan Leen van harte bij je aanbevelen als je op zoek bent naar een spiegel, naar supervisie of naar het verbeteren van je coachpraktijk.

- Dirk Boersma, Facilitator, coach, teamcoach en trainer, Centrum voor Excellent Leiderschap

Leen heeft de gave om mensen dieper te laten voelen, in verbinding te treden met zichzelf en de groep. Dit maakt elk gesprek, ook emotioneel iets moeilijkere, veilig om te delen. Zo zorgde ze er elke keer voor dat elke cursist correct kon afronden zonder met een wrang gevoel uit de cursus te vertrekken. Ze heeft vanaf cursusdag 1 teruggegrepen naar het basisprincipe van de 4 lenzen (microsysteem) alsook het macrosysteem (7 lenzen) en heeft de opbouw bij aanvang steeds toegelicht alsook afgetoetst of de toegepaste regels en methodiek nog steeds in lijn waren met deze van alle cursisten. De feedback die ik op basis van mijn eigen cases ontving, heb ik aan de praktijk getoetst en maken van mij een coach met meer diepgang en een duidelijkere missie.
Leen heeft dat natuurlijke talent om mensen te verbinden en ervoor te zorgen dat elke cursist (coach) in elke casus betrokken is. Ze kent de kracht van de stilte, maar zeker ook van de interactie tussen groepsleden. Ze zorgt steeds voor een veilig kader waarin groepsleden mekaar kunnen feedback geven en feedback van de anderen kunnen ontvangen. Ze heeft alle kernkwaliteiten van een professionele opleider, coach en supervisor en geeft opleiding met de nodige passie. Dank hiervoor.

- Petra Van Hove , Sales Trainer-Coach, Securitas Direct nv

Het kader was steeds heel duidelijk, Leen bracht veel veiligheid. Ik kan enkel positieve feedback geven, op geen enkel moment heb ik gedacht: wat zegt ze nu? wat doet ze nu?
Ik zal Leen aan iedereen aanbevelen als supervisor!

- Frédérique Van Branteghem, Life & Professional Coach, FVB Coaching