Train the trainer: Compétences de base pour formateurs
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En savoir plusApprenez à préparer et à faciliter une formation en ligne ou un webinaire interactif
Cette formation vise à mieux vous préparer à la conception et à la réalisation de formations en ligne. Nous commençons la première réunion par une exploration de quelques formes de travail et outils didactiques que vous pouvez utiliser pour les transposer dans un contexte en ligne. Sur cette base, lors de la deuxième réunion, nous nous concentrons sur l’élaboration d'un parcours d'apprentissage varié et interactif. Enfin, la troisième réunion porte davantage sur la mise en œuvre et la facilitation de ce parcours d’apprentissage.
Dans le domaine de l'apprentissage et de l’accompagnement, nous pouvons établir une distinction entre asynchrone (pas simultanément) et synchrone (simultanément). L'apprentissage asynchrone est un apprentissage qui s’adapte au rythme du participant, à l’endroit et au moment qui lui conviennent, et donc sans l’accompagnement d’un formateur. Dans le cadre de l’apprentissage et de l’accompagnement synchrones, les participants et le superviseur se réunissent à un moment donné et l'apprentissage se déroule donc simultanément. Cette formation vous apprend à préparer et à dispenser une formation synchrone en ligne à un groupe de participants.
Nous sommes conscients que l’environnement concret peut être très différent pour chaque participant, PME, grande entreprise, établissement d’enseignement, autorité ou multinationale. C’est pourquoi nous adoptons une approche pragmatique afin que chaque participant, après avoir suivi cette formation, puisse développer et dispenser sa propre formation en ligne en fonction de son contexte spécifique.
La formation 'Faciliter une formation en ligne' est adaptée à vos besoins car, p.ex.:
Nous pensons notamment aux professionnels de l’apprentissage et du développement, aux formateurs, aux coaches, aux experts et à toute personne désireuse d’animer une formation en ligne, des webinaires ou des ateliers synchrones.
Nous supposons que vous savez utiliser un PC et que vous maîtrisez les compétences informatiques de base.
Préparation
Session 1 : formes de travail didactiques et outils adaptés
Session 2 : élaboration d'un scénario
Session 3 : Feedback sur le scénario, mise en œuvre et facilitation
Suivi ultérieur et ROI : évaluation et réflexion, environnement d'apprentissage, moment de coaching individuel.
Patrick Belpaire a obtenu son diplôme de licencié agrégé en sciences psychologiques et pédagogiques en 1984. Après avoir occupé, pendant 2 ans, le poste de professeur de Didactique et de coach dans le domaine d'apprendre à apprendre, il a rejoint Dolmen Computer Applications. En 1994, il a rassemblé son expérience de l’informatique, du marketing et de la pédagogie pour fonder l’entreprise U&I Learning sa, spécialisée dans l’(e-)learning. Cette entreprise s’est hissée au rang de société cotée en bourse avec plus de 200 clients et 120 collaborateurs dans 3 pays. En juin 2010, il a quitté U&I Learning où il occupait la fonction de président et d’administrateur. Depuis, il met son expérience de conseiller et d’accompagnateur au service de PME en croissance ainsi que de plus grandes entreprises dans le cadre de leur évolution vers une organisation apprenante.
Prix
950,00 € hors TVA
Réduction pour réservation rapide: 10% de réduction si vous inscrivez au moins deux mois avant le début de la formation
Les prix sont tout compris, sauf la TVA.
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