schrijf je in op deze training Meer info over de training Offerte in company training
Share  

Contact

BE: +32 (0)9 336 31 64
info@hrdacademy.be

Startdata

Prijs
  • € 2150, exclusief BTW.  Overnachting in een 1-persoonskamer, catering en leermateriaal inbegrepen.  Eventuele voorovernachtingen mag je rechtstreeks regelen met het seminariecentrum.
  • Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.

Trainersacademy

Coachen & adviseren

HRD management

Leeroplossingen

Het programma combineert Verbindende Communicatie met specifieke leiderschapsvaardigheden en Verbindende Besluitvorming. Je leert als leidinggevende om op een efficiënte en respectvolle manier de beste kwaliteit te realiseren met je team medewerkers. Je slaagt er dankzij de training in om het potentieel van je medewerkers optimaal in te zetten.

training

Opleiding verbindend leidinggeven

Leer motiverend omgaan met je medewerkers zodat ze met plezier en passie aan het werk gaan!

Situering

Leidinggevenden die een hoge kwaliteit beogen weten dat gemotiveerde medewerkers goud waard zijn. Verbindende Communicatie geeft inzicht en inspiratie om de werkomstandigheden zo te organiseren dat elke medewerker zin heeft om zijn talenten en competenties optimaal in te zetten. Het geeft leidinggevenden een ‘taal’ waarmee ze medewerkers en teams in de perfecte mood kunnen brengen om op een efficiënte manier meerwaarde te leveren. Verbindende Communicatie zorgt ervoor dat communicatie werkt.  
In deze vierdaagse training verkennen we hoe je als leidinggevende strategisch verantwoorde keuzes kunt maken en hoe je via eenvoudige principes een openheid en bereidheid bij medewerkers verkrijgt.

Doelgroep

Voor leidinggevenden van alle niveaus, coördinatoren, toekomstige of beginnende leidinggevenden en professionele coaches die door een bewuste communicatie hun impact willen vergroten.

Wat leer je in deze opleiding?
  • Je krijgt zicht op de sleutelfactoren binnen je organisatie die ervoor zorgen dat mensen gemotiveerd zijn en hun werk met passie uitvoeren. Je krijgt inspiratie om deze parameters op een eenvoudige, pragmatische manier aan te passen.
  • Je leert een manier van communiceren waarmee je alle essentiële informatie op een duidelijke manier kan communiceren. Hierbij hoort zowel het uitspreken van waardering als het geven van corrigerende feedback.
  • Je leert hoe je problemen op een handige en snelle manier kunt oplossen door te focussen op behoeften, belangen en waarden van de betrokken partijen.
  • Je leert hoe je situationeel leiderschap kunt gebruiken binnen een context van Verbindende Communicatie.
  • Je leert hoe je verschillende soorten gesprekken met medewerkers en collega’s kunt voeren die leiden tot een duurzaam resultaat.
  • Je leert dat empathisch luisteren een extra dimensie krijgt als ze gecombineerd wordt met emotionele intelligentie.
  • Je weet lastige situaties vroegtijdig te herkennen en te bespreken nog voor ze problematisch worden.
  • Je leert conflicten op een duurzame manier oplossen door eerlijke feedback met invoelende empathie te combineren.
  • Je leert de principes van Verbindende Besluitvorming om te komen tot gedragen besluiten die een weerspiegeling zijn van de collectieve intelligentie.
  • Je krijgt inspiratie van de trainer voor elke specifieke vraag rond het thema communicatie voor leidinggevenden.
  • Je leert hoe je op een verbindende manier met teams kunt overleggen en communiceren.
Programma

Module 1: basisvaardigheden in Verbindend Leiderschap

  • Kennismaken met de uitgangspunten van Verbindende Communicatie.
  • De link leggen tussen behoeften en het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers in hun kracht staan.
  • Missie, visie en strategische doelen definiëren: hoe geef je op een duidelijke manier richting binnen je bedrijf/organisatie?
  • Handig gebruik maken van de vier bouwstenen van Verbindende Communicatie  (waarnemen, gevoelens, behoeften, verzoeken).
  • Op een krachtige, respectvolle manier kunnen communiceren: feedback geven over wat er goed gaat en wat je wil dat verandert.
  • Het toepassen van empathie: contact maken met wat de ander denkt, voelt en nodig heeft.
  • Combineren van Verbindende Eerlijkheid en Empathie om te komen tot oplossingen die door beide partijen geaccepteerd worden.
  • Moeilijke boodschappen kunnen communiceren op een verbindende manier.
  • Conflicten weten op te lossen in drie fasen.


Module 2: Verbindende Communicatie in teams

  • Reflecteren over hoe Verbindende Communicatie al gewerkt heeft als leidinggevende. Inventariseren van vragen en nieuwe leerpunten vanuit de ervaring met de praktijk.
  • Het verder automatiseren van Verbindende Communicatie in gesprekken met medewerkers en in de interactie met teams.
  • Vergaderen met Verbindende Communicatie: betrokkenheid stimuleren en doelen realiseren door deze te vertalen in specifieke afspraken.
  • Door empathie en creativiteit te combineren komen tot verrassende en vernieuwende concepten.
  • Kennismaken met Verbindende Besluitvorming: een bijzondere manier om beslissingen te nemen waarbij je door te luisteren naar bezwaren komt tot een hogere kwaliteit en acceptatie.
  • Meningsverschillen en conflicten bespreekbaar maken in groepen en komen tot rijke inzichten en intelligente oplossingen.
  • Bemiddelen bij conflicten en spanningen binnen je organisatie. Weten hoe je via het volgen van een stappenplan telkens verder komt en telkens verder bouwt op goede (tussen)oplossingen.
Didactische aanpak
  • Om de theoretische begrippen vooraf in te oefenen raden we je aan om deel te nemen aan een e-learning module. In een reeks interactieve oefeningen en korte video’s worden de basisbegrippen van Verbindende Communicatie uitgelegd. Door deze module winnen we tijd om interactieve oefeningen te doen tijdens de training.
  • De training is ervaringsgericht en spitst zich toe op jouw praktijk.
  • Beknopte theorieblokken wisselen we af met interactieve oefeningen die inspelen op je concrete werksituatie.
  • De vaardigheden die nodig zijn om Verbindend Leiding te geven worden ingeoefend in een veilige context. De trainer speelt in op de verschillende leerstijlen. 
  • Je wordt uitgenodigd om spannende oefeningen te doen en cases uit te werken. 
  • Om iedereen optimaal en actief te betrekken wordt er afgewisseld tussen plenaire stukken en het werken in kleine groepjes en duo’s. 
  • Maximaal aantal deelnemers: 16
Cursusmateriaal

Het boek ‘Verbindende Communicatie werkt’ (Erwin Tielemans, 2014) vormt de basis voor deze training. Dit boek hoort bij het programma net zoals de handige kaartenset met behoeften die nadien gebruikt kan worden bij de analyse van een probleem in de eigen werkcontext. Daarnaast worden een werkboekje en handouts voorzien voor de training.  Voorafgaand aan de training doorloop je een e-learning module waarin je kennis maakt met de meer cognitieve aspecten van Verbindende Communicatie.

Getuigenissen en referenties
  • In dit filmpje vertellen enkele deelnemers van de training Verbindend Leidinggeven wat de training hen gebracht heeft: https://www.youtube.com/watch?v=QwVoUWwUQKo
  • Door Verbindende Communicatie verhoogt de productiviteit van medewerkers. Dit vertaalt zich in een betere kwaliteit en meer tijd voor andere dingen. (Jef Colruyt)
  • In onze organisatie neemt iedereen leiderschap op. Verbindende Besluitvorming zorgt ervoor dat we snel beslissingen nemen met een hoge kwaliteit. (CEO Martijn Van der Erve)
  • Verbindend Leidinggeven vertaalt zich in kwaliteit voor onze klanten. Als medewerkers zich goed in hun vel voelen, nemen ze graag initiatief en hebben ze meer energie. (Herbert Detter, Inter-IKEA systems)
  • Dit is de beste training die ik ooit gevolgd heb. Ik heb hier voordeel aan op professioneel vlak en op persoonlijk vlak. (Els Van Coillie, bestuurder He-Be)
  • Deze cursus is anders dan alle andere omdat je met Verbindend Leiderschap iets aanpakt dat werkt op lange termijn. (Tom Grillet, derde generatie NV Belsack)
  • Verbindend Leiderschap is management op mensenmaat.(Bert D’Hondt, Oxfam)
  • Deze cursus geeft een techniek en vocabulaire om moeilijke boodschappen bespreekbaar te maken en zorgt voor effectieve, efficiënte samenwerking. (Stijn De knop, schoenen Torfs)
  • De sterkte is dat hierdoor iedereen in zijn eigen kracht kan staan. Dit maakt dat je een heel ander gesprek met medewerkers krijgt. (Chris Van Wettere, Colruyt)
  • Dank zij Verbindende Communicatie ben ik als bemiddelaar toegerust met een schitterend wapen bij conflicten tussen landen in de Europese Unie. (Guus Muijzers, Europees ambtenaar)
Trainers
Erwin Tielemans
Erwin Tielemans

Erwin Tielemans studeerde onderwijskunde en didactiek. Hij startte zijn loopbaan als leraar en schoolbegeleider. Na een tiental jaren werd hij gecertificeerd trainer voor het Lions-Quest project en verantwoordelijke voor het opleiden van trainers in verschillende landen.  

In 2005 maakte hij kennis met Marshall Rosenberg en werd geraakt door de eenvoud en diepgang van Geweldloze Communicatie. Na een reeks trainingen bij de grondlegger, werd dit gedachtengoed –dat hij vertaalde naar Verbindende Communicatie- de hoeksteen van zijn werk.  Al meer dan 20 jaar traint Erwin medewerkers in organisaties en bedrijven op gebied van communicatie en leidinggeven. Het plezier van mensen drijft hem in zijn speelse, inspirerende aanpak.

Erwin is auteur van een reeks boeken over communicatie en energizers voor groepen. 

Prijs
  • € 2150, exclusief BTW.  Overnachting in een 1-persoonskamer, catering en leermateriaal inbegrepen.  Eventuele voorovernachtingen mag je rechtstreeks regelen met het seminariecentrum.
  • Vroegboekkorting: 10% korting bij inschrijving ten minste 2 maand voor de startdatum van de training.


KMO PORTEFEUILLE

HRD Academy is erkend voor de subsidie van de KMO Portefeuille. Indien uw organisatie aan de voorwaarden voldoet, betaalt de Vlaamse Overheid 30 tot 40% van het bedrag van de training.  Het cateringbedrag tot 25 euro per dag per persoon komt ook in aanmerking.  Het BTW bedrag niet, dat wordt rechtstreeks aan HRDA betaald.  Erkenningsnummer van HRD Academy: DV.O202520.  Meer informatie: klik hier, bel naar 1700 of contacteer HRDA op +32 (0) 9 336 31 64.

 


OPLEIDINGSCHEQUES VOOR WERKNEMERS

HRD Academy is ook erkend voor de opleidingscheques voor werknemers via VDAB. Klik hier voor meer informatie.

 


SUBSIDIE BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

Als de KMO of je zelfstandige zaak gevestigd is in het Brussels Hoofdstedelijk Geest, kan je voor het volgen van de training een subsidie aanvragen aan dit Gewest.  De subsidie bedraagt 50% van de opleidingskost.  De aanvraag moet binnen de 30 kalenderdagen vanaf de startdatum van de opleiding aangevraagd worden.  Meer informatie vind je hier.  Om van deze subsidie te kunnen genieten heb je van ons volgende documenten nodig: een kopie van de offerte, een kopie van de factuur of het inschrijvingsbewijs, de programmafolder, het CV van de trainer en een lijst van referenties.  Op eenvoudige vraag, sturen we je deze documenten.

Inschrijven
Locatie Data & uren Inschrijven

Heerlijckyt Van Elsmeren

Weg op Halen 2

3450 Geetbets

Bekijk een plannetje
23 april, 24 april, 4 juni en 5 juni 2018. Er zijn 2 residentiële tweedaagse blokken en dus 2 overnachtingen. De eerste dag van de tweedaagse start telkens om 10u, er wordt gewerkt tot 19u. De tweede dag start telkens om 9u en eindigt om 17u.» Inschrijven

Domein Martinus
Sniederspad 133
2980 Halle-Zoersel

Bekijk een plannetje
10 september, 11 september, 15 oktober en 16 oktober 2018. Er zijn 2 residentiële tweedaagse blokken en dus 2 overnachtingen. De eerste dag van de tweedaagse start telkens om 10u, er wordt gewerkt tot 19u. De tweede dag start telkens om 9u en eindigt om 17u.» Inschrijven

Heerlijckyt Van Elsmeren

Weg op Halen 2

3450 Geetbets

Bekijk een plannetje
22 oktober, 23 oktober, 3 december en 4 december 2018. Er zijn 2 residentiële tweedaagse blokken en dus 2 overnachtingen. De eerste dag van de tweedaagse start telkens om 10u, er wordt gewerkt tot 19u. De tweede dag start telkens om 9u en eindigt om 17u.» Inschrijven
Contactgegevens

Heerlijckyt Van Elsmeren

Weg op Halen 2

3450 Geetbets

Contactgegevens

Domein Martinus
Sniederspad 133
2980 Halle-Zoersel

Contactgegevens

Heerlijckyt Van Elsmeren

Weg op Halen 2

3450 Geetbets

Schrijf je in op de nieuwsbrief