“Je wordt verplicht om kritisch na te denken over je manier van coachen. Door je eigen cases te bespreken met collega's bedenk je ook andere manieren om het op te lossen of mensen te coachen. Het was ook een heel fijne leergroep.”
Siska Van Cauwenberge, Randstad over de opleiding: Coaching to outperform - Coach je medewerkers naar betere performance