HRD advies en coaching

Naast trainingen kan je bij HRD Academy (HRDA) ook terecht voor advies en coaching.


Onze trainers/consultants/coaches hebben een jarenlange ervaring in de HRD wereld als trainer, coach, consultant, HR(D) manager en kunnen u en uw organisatie bijstaan met uw HRD vraagstukken.


Enkele voorbeelden van advies- en/of coachingsprojecten waarbij HRDA je kan helpen:

  • Mijn organisatie wenst te starten met het organiseren van open trainingen en heeft hiervoor ondersteuning nodig onder de vorm van advies of coaching of interim management.
  • Wat zijn de opleidingsbehoeften van uw organisatie? (bvb: opmaak opleidingsstrategie, opmaak ontwikkelingsplannen, ...)
  • Hoe kan uw organisatie doorgroeien naar een lerende organisatie? (bvb: begeleiden naar lerende organisatie)
  • Hoe kan je HRD vorm geven in uw organisatie? (bvb: opbouw strategisch leerbeleid in de organisatie)
  • Hoe maak je een organisatie-ontwikkelingsplan of een individueel ontwikkelingsplan?
  • Hoe kan ik mijn leidinggevenden coachen?
  • Hoe ga ik om met de kennis binnen mijn organisatie? (bvb: opbouw kennismanagement)
  • Hoe zorg ik ervoor dat de kennis die nu bij individuen zit, verspreid geraakt over mijn organisatie?
  • Mijn interne trainers, consultants, coaches, HR(D) managers wensen feedback te krijgen over hun prestaties. (bvb: coaching trainers, consultants, coaches, HRD managers)
  • Hoe competent zijn mijn leidinggevenden, mijn managers? (bvb competentiescreening via 360° feedback of andere methodiek)
  • Hoe bouw ik mijn corporate academy verder uit?  (bvb: ondersteuning bij uitbouw van een intern opleidingscentrum)

Schrijf je in op de nieuwsbrief